Recursos humanos

Cinco herramientas online gratuitas para facilitar y organizar el teletrabajo durante la cuarentena

Trello, Slack, Asana… Toma nota de las cinco herramientas online (gratuitas) que recomendamos en talentiam y que harán que el teletrabajo sea mucho más sencillo, fácil y llevadero durante el confinamiento.

La crisis del Covid nos ha guiado a tener que replantearnos nuestra rutina habitual. La mayoría de nosotros pasamos ocho horas al día, lo que equivale a un tercio de nuestro día, en la oficina. Ahora que no podemos salir a la calle y que la cuarentena protagoniza nuestras semanas, debemos acostumbrarnos al teletrabajo (aquellos afortunados que podemos hacerlo). Hace unas semanas ya os anunciamos siete consejos (realmente útiles) para teletrabajar y mejorar tu carrera laboral mientras estás en casa, pero creemos que aún tenemos mucho más por ofrecer. Iniciar una nueva rutina no es siempre fácil y organizar nuestro trabajo en casa puede ser todo un reto. Por este motivo, en talentiam -consultura especializada en el sector fashion-retail– os recomendamos cinco herramientas online para facilitar y hacer más ameno el teletrabajo durante este confinamiento.

 

https://www.instagram.com/p/B5V_DkjgRnm/

Slack

Slack es una herramienta de colaboración en forma de chat que puede sustituir al correo electrónico. El principal objetivo de esta herramienta es ayudar a que tu equipo y tú podáis trabajar de forma rápida, cómoda y organizada. Ha sido creada basándose en la manera en que la gente colabora en la vida real, para que puedas trabajar en equipo online de una forma tan eficiente como si lo hicieras en persona, como apuntan en la propia web de Slack. El formato es intuitivo y sencillo de usar. Gracias a sus conversaciones organizadas y a la capacidad de realizar llamadas, tienes todo lo que necesitas para comunicarte con tus compañeros en una misma plataforma.

 

https://www.instagram.com/p/B9zWerlAqdw/

Asana

Asana es una plataforma de gestión laboral. Con ella puedes organizarte a tu manera: planifica y estructura el trabajo de la manera más adecuada para ti. Establece prioridades y fechas límite. Comparte detalles y asigna tareas como nos cuentan en la web de Asana. Gracias a su fácil usabilidad, puedes conocer el estado del trabajo y orientar a todos los miembros de tu equipo hacia los mismos objetivos. Es una herramienta que recomendamos especialmente.

 

https://www.instagram.com/p/B9moTRilbYR/

Todoist

Todoist se asemeja a Asana pero presenta algunas diferencias. Nos encontramos con una herramienta que nos permite crear listas de tareas pendientes y realizadas, asignarles carpetas, fechas y prioridades. Gracias a Todoist tenemos en mente en todo momento lo que hemos de hacer, la importancia que tiene de acuerdo a su prioridad (que podemos ver dividida en colores). Además, podemos controlar  si interviene alguien más en el proceso (o si estamos solos en él) y entablar vínculos con esa persona para hacer un seguimiento del proyecto.

 

https://www.instagram.com/p/B9mRPGGlj6N/

Trello

Trello es uno de los gestores de proyectos online más populares y utilizados de nuestro país. Con esta sencilla y visual aplicación podremos aclarar nuestras rutinas de trabajo, priorizar, generar avisos de citas y muchas otras facilidades que harán que organizarnos en el nuevo teletrabajo no sea una aventura imposible de lograr. Se configura como un tablero tradicional -al estilo corcho- pero en formato digital. En él puedes anotar tus citas, tareas del día, reuniones, etc. Es una especie de agenda digital que te ofrece un sinfín de medidas para gestionar tu tiempo y tus entregas.

 

https://www.instagram.com/p/B9rukkMhYAU/

RescueTime

Uno de los grandes enemigos de el teletrabajo son los elementos que distraen nuestra atención como, por ejemplo, el teléfono móvil y las redes sociales. Pero tenemos una solución para ello: RescueTime. Esta aplicación o plataforma digital nos permite controlar cómo gastamos nuestro tiempo en el ordenador y los dispositivos móviles. Gracias a esta sencilla herramienta, veremos cómo distribuimos nuestras horas de trabajo y si malgastamos (o no) nuestra jornada. Es más útil de lo que parece en un primer momento.

En talentiam apostamos por el teletrabajo como una forma de acabar con la crisis del Covid-19 pero también como una forma de trabajo que mira hacia el futuro. Finalmente, te animamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter. ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam!

Fotos | Instagram, @Slackhq

Recursos humanos

Siete consejos (realmente útiles) para teletrabajar y mejorar tu carrera laboral mientras estás en casa

El movimiento #yomequedoencasa ha originado que millones de nosotros creemos un pequeño despacho en casa para seguir con nuestra actividad laboral de la forma más normal posible. Además, más allá de teletrabajar, también buscamos aprovechar este extraordinario momento para poder mejorar nuestra carrera (ya que disponemos de más tiempo libre de lo habitual). En talentiam te recomendamos que tomes nota de estos sencillos – a la par que efectivos – consejos con los que sobrellevar estos días con la actitud más positiva posible.

Muchos de nosotros no estamos acostumbrados a teletrabajar y se nos puede hacer un poco cuesta arriba tener que trabajar desde casa estos días. Para hacerlo de una forma óptima y correcta, el orden, la reponsabilidad y disciplina son elementos básicos. El movimiento #yomequedoencasa ha originado que millones de nosotros creemos un pequeño despacho en casa para seguir con nuestra actividad laboral de la forma más normal posible. Además, más allá de teletrabajar, también buscamos aprovechar este extraordinario momento para poder mejorar nuestra carrera (ya que disponemos de más tiempo libre de lo habitual). Así que en talentiam – expertos en recursos humanos enfocados al sector fashion-retail – nos proponemos presentar «siete consejos (realmente útiles) para telebrajar y mejorar tu carrera laboral mientras estamos en casa». Te recomendamos que tomes nota de estos sencillos – a la par que efectivos – consejos con los que sobrellevar estos días con la actitud más positiva posible.

1. Investiga en detalle cómo mejorar los procedimientos de tu día a día

En este primer punto nos centramos en adaptar tu entorno y tu actitud al teletrabajo. Te recomendamos que origines un espacio dedicado al trabajo en tu casa (aunque no dispongas de una habitación exclusiva para ello). Para crear una pequeña oficina, escoge un lugar silencioso y donde no transite la gente con la que vives. Además, añade una mesa amplia y una silla que te sea cómoda para no generar malas posturas. Así, tendrás un lugar idóneo para empezar a trabajar. Una vez que tengamos el espacio correcto, añadimos a nuestras recomendaciones que crees un pequeño horario diario. En él puedes apuntar todo lo que tengas pensado realizar durante el día para mejorar tu carrera laboral – sea o no parte de tu trabajo actual -. Así tendrás claro que tienes que hacer cada día para no perder el ritmo aunque no estés en la oficina.

2. Lee como otros sectores hacen tu trabajo y extrae la información que consideres necesaria

Tener más tiempo libre de lo habitual no sigfnifica estar en el sofá todo el tiempo. Al contario, es un momento perfecto para investigar y aprender de los demás, Plataformas como Linkedin nos pueden ayudar a ver cómo trabajan nuestros competidores y compañeros e inspirarnos en ellos (que no copiar, claro está). Así podemos aprender nuevas formas de ejecutar nuestro trabajo que nos puede conducir a mejorar nuestra productividad en el presente y en el futuro. Asimismo, podemos descubrir técnicas que desconocíamos o podemos aprovechar para estar al día con las noticias de nuestra industria.

3. Hay miles de cursos online gratuitos que nunca tenemos tiempo para hacer (y que ahora podemos realizar)

En el universo digital existen un sinfín de webs que ofrecen cursos online (gratuitos o de pago) que pueden ayudarnos a renovar nuestras aptitudes o a conocer nuevas prácticas. Webs como Domestika son muy populares a nivel global y ofrecen cientos y cientos de títulos que pueden sernos muy útiles. Desde cursos de creatividad y marketing hasta programas sobre dibujo o fotografía, la oferta es infinita y estos cursos pueden amenizarnos varios días ya que suelen tener una duración de entre 4 y 10 horas (más todos los minutos de autotrabajo que le sumemos).

4. Dedícale tiempo a ese hobbie que siempre dejas de lado

No todo será trabajar durante estos días. Aunque este artículo se enfoque en cómo teletrabajar y mejorar tu carrera laboral durante estos días que tenemos que estar en casa, en talentiam somos conscientes de que airear la mente es clave para la motivación y el éxito. Por ende, te recomendamos que una vez que hayas cumplido todos los objetivos de tu rutina diaria, te dediques a aquello que más te guste y que te permita desconectar para empezar un nuevo día con muchas ganas. Desde practicar deporte suave hasta leer un libro sobre arte, moda o cultura pasando por cocinar repostería, no importa qué hobbie sea tu favorito; disfrútalo más que nunca durante el #yotambiénmequedoencasa.

5. Optimiza tu perfil de Linkedin

La plataforma Linkedin se ha convertido, sin duda, en la red social por excelencia del universo laboral. En ella mostramos nuestro CV digital y nos sirve para estar en contacto con otros profesionales o para buscar trabajo. De este modo, te aconsejamos que dediques tiempo a mejorar y optimizar tu perfil de Linkedin (como te explicamos en este artículo hace un par de semanas). En el fondo, Linkedin es tu escaparate virtual profesional y te puede servir para abrirte muchas puertas durante este año – tanto si buscas mejorar en tu propio trabajo como encontrar uno nuevo – .

6. Mantén una comunicación fluida con tus compañeros

Los que estamos acostumbrados a convivir en una oficina podemos encontrar difícil el acto de comunicarnos con nuestros compañeros en la distancia. En talentiam te recomendamos que emplees plataformas diseñadas para ello – y que no caigas en utilizar whatsapp, una aplicación para uso personal -. Slack es una de nuestras herramientas favoritas y te puede ayudar a mantener una comunicación fluida a nivel empresa. En ella puedes crear diversos chats para hablar de temas distintos y puedes subir archivos, enviar fotos o hacer llamadas. Es fácil de usar y, además, gratuita.

7. Relájate y date tiempo para adaptarte a la situación

Por último, queremos enviar un mensaje que calma y paz. Es totalmente normal que los primeros días se te haga una montaña adaptarte a esta situación. Pero te aseguramos que con paciencia y orden todo se volverá normal a los pocos días. De hecho, en talentiam creemos que el teletrabajo puede ser altamente beneficioso y que puede fomentar la conciliación laboral y personal. Por este motivo, te pedimos que no te agobies durante los primeros y que no te exijas demasiado. Poco a poco todo llegará y tu carrera laboral se beneficiará de tu esfuerzo y de tu paciencia.

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Fotos | Unsplash

Retail/Moda

Cinco libros sobre moda, cultura y retail que recomiendan nuestros colaboradores expertos para afrontar el #yomequedoencasa

Emma Giner y Edel Devora nos recomiendan cinco libros sobre moda, arte y cultura para afrontar el #yomequedoencasa. Desde «Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann hasta «BrandOffOn» de Andy Stalman, piérdete a través de estos títulos que te harán descubrir nuevos mundos.

La compleja situación actual nos conduce a pasar más tiempo en casa de lo habitual. Para muchos de nosotros no es tarea fácil afrontar no poder salir a la calle durante muchos días, pero todo tiene su lado positivo. En este caso, desde talentiam proponemos dedicar parte de nuestro tiempo en el hogar a descubrir nuevos títulos en forma de libros que nos ayuden a abrir nuestra mente. Las obras sobre moda, cultura, arte, diseño y retail son nuestras favoritas – y las que más disfrutamos – así que hemos contactado con dos de nuestros expertos colaboradores (Emma Giner, People & Organisation Shaker | Agile HR & Operations | Entrepreneur, y Edel Devora, Visual & Art Director | Offline Time Experience Specialist en Edel Devora) para que nos recomienden algunos de sus títulos imprescindibles para hacer más llevado el #yomequedoencasa. ¡Toma nota de estas cinco magníficas obras!

«Vida Líquida» de Zygmunt Bauman

«Vida Líquida» de Zygmunt Bauman

Giner aconseja esta obra cuyo editor describe con estas palabras en forma de reseña en Amazon: ¿Qué es la «vida líquida»? La manera habitual de vivir en nuestras sociedades modernas contemporáneas. Se caracteriza por no mantener ningún rumbo determinado puesto que se halla inscrita en una sociedad que, en cuanto líquida, no mantiene por mucho tiempo una misma forma. Lo que define nuestras vidas es, por lo tanto, la precariedad y la incertidumbre constantes. Y el motivo de preocupación que más obstinadamente nos apremia es el temor a que nos sorprendan desprevenidos, a no ser capaces de ponernos al día de unos acontecimientos que se mueven a un ritmo vertiginoso, a pasar por alto las fechas de caducidad y vernos obligados a cargar con bienes u objetos inservibles, a no captar el momento en que se hace perentorio un cambio de enfoque y quedar relegados.»

«Así, dada la velocidad de los cambios, la vida consiste hoy en una serie (posiblemente infinita) de nuevos comienzos… pero también de incesantes finales. Ello explica que en nuestras vidas resulte abrumadora la preocupación por los finales rápidos e indoloros a falta de los cuales los comienzos serían impensables. Entre las artes del vivir líquido moderno y las habilidades necesarias para ponerlas en práctica, librarse de las cosas cobra prioridad sobre el adquirirlas. Una vez más, Bauman nos brinda un diagnóstico de nuestras sociedades certero, agudo e inmensamente conmovedor.

«The Age of Agile» de Stephen Denning

«The Age of Agile» de Stephen Denning

Nuestra experta en «People & Organisations» tiene claro que este libro es un básico de cualquier biblioteca que se preste. «Una revolución empresarial imparable está en marcha, y es Agile. Al generar mejoras dramáticas en calidad, innovación y velocidad de comercialización, el movimiento Agile ha ayudado a compañías grandes y pequeñas a aprender a conectar a todos y todo.. todo el tiempo. Con la rápida evolución de las necesidades del consumidor y la tecnología que se está actualizando más rápido que nunca antes, las empresas están reconociendo cuán vitalmente esencial es adaptarse. Y adaptarse rápidamente.»

«El movimiento Agile permite a un equipo, unidad o empresa aclimatar y actualizar ágilmente productos y servicios para satisfacer estas necesidades en constante cambio. Llena de ejemplos de cada sector, The Age of Agile ayuda a los lectores a: • Dominar las tres leyes de Agile Management (equipo , cliente, red) • Adopte la nueva mentalidad • Supere las restricciones • Emplee métricas significativas • Agile a toda la organización • ¡Y más! Las empresas no necesitan nacer Agile. Con las fórmulas innovadoras establecidas en este libro, incluso los gigantes mundiales pueden aprender a actuar de manera empresarial. ¡El futuro de su empresa puede depender de ello!» afirma su descripción en Amazon.

«BrandOffOn» de Andy Stalman

«BrandOffOn» de Andy Stalman

Seguimos con los consejos de Emma Giner para llegar a «BrandOffOn» de Andy Stalman. «Estamos atisbando el «futuro del futuro». Vivimos un cambio de era sin precedentes que está transformando nuestro entorno y con ello todas las empresas y marcas. En este nuevo escenario los productos ya no pueden limitarse a cumplir sólo con su rol de diferenciación y de creación de valor, sino que, además, tienen que interaccionar con el público, conectar con él y colaborar en la construcción de una sociedad más justa. Este libro aporta una serie de reflexiones sobre Branding para potenciar y optimizar la relación con el cliente y sus comunidades.»

«El autor explica cómo serán las tendencias y las necesidades de los consumidores y marcas en un mundo online para que la comunicación entre ambos sea más fructífera y revierta en beneficio mutuo. Internet y las redes sociales son la piedra angular de esta revolución. Las nuevas herramientas que ha generado la era digital (y seguirá haciéndolo) serán fundamentales para alcanzar el objetivo primordial: crear comunidades fi eles a la marca, generar emoción, contar historias que conmuevan a la gente… En esa nueva realidad, Brandoffon cobra todo su sentido (branding + offl ine + online).» Leemos en su reseña de Amazon.

«Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann

«Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann

Edel, por su parte, empieza fuerta al hablar sobre «Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann. Según apunta la web de la editorial Taschen: «Producido en colaboración con The Andy Warhol Foundation y los herederos de Jean-Michel Basquiat, este libro explora la compleja relación personal y profesional de ambos artistas a través de cientos de fotografías inéditas de Basquiat tomadas por Warhol así como extractos de los legendarios Diarios de Andy Warhol, material de archivo poco conocido y ejemplos de las obras de arte que crearon en común.» Una obra que seducirá a los amantes del pop art.

«Poesia completa» de Alejandra Pizarnik

"Poesia completa" de Alejandra Pizarnik
«Poesia completa» de Alejandra Pizarnik

Seguimos con una obra recomendada por Devora enfocada en un icono del siglo XX, Alejandra Pizarnik. «Alejandra Pizarnik es una figura de culto de las letras hispanas y una autora que se internó por infiernos raramente visitados por la literatura española. Su poesía se caracteriza por un hondo intimismo y una severa sensualidad o, en palabras de Octavio Paz, la obra de Pizarnik lleva a cabo una «cristalización verbal por amalgama de insomnio pasional y lucidez meridiana en una disolución de realidad sometida a las más altas temperaturas». Esta edición, a cargo de Ana Becciu, incluye los libros de poemas editados en vida de la autora y los poemas inéditos compilados a partir de manuscritos.»

En talentiam esperamos que vuestrom #yomequedoencasa sea lo más llevadero posible y te aniamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter. Además, agradecemos enormemente la colaboración de Emma Giner y Edel Devora para la realización de este artículo ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam!

Fotos | Amazon

Recursos humanos

Cómo buscar trabajo en Instagram y mejorar tu carrera laboral este 2020

Numerosas empresas y consultoras de recursos humanos empleamos nuestro perfil de Instagram para encontrar al nuevo talento. Además, es un lugar perfecto para anunciar las nuevas vacantes, publicar noticias especializadas del sector y apostar por dar un compañero de viaje a Linkedin. Hoy os explicamos cómo buscar trabajo en Instagram y mejorar tu carrera laboral este 2020.

La red social de la imagen se ha convertido en el lugar idóneo para encontrar trabajo en 2020. En un inicio, esta plataforma nació para conectarnos con nuestros amigos y familiares, pero ahora es una arma de publicidad y de comunicación muy poderosa. Numerosas empresas y consultoras de recursos humanos (entre las que nos encontramos en talentiam) empleamos nuestro perfil de Instagram para encontrar al nuevo talento. Además, es un lugar perfecto para anunciar las nuevas vacantes, publicar noticias especializadas del sector y apostar por dar un compañero de viaje a Linkedin (la red social laboral por excelencia). Por todos estos motivos hoy os explicamos cómo buscar trabajo en Instagram y mejorar tu carrera laboral este 2020 con tu teléfono móvil.

Limita cuál es tu objetivo

Antes de buscar trabajo en cualquier plataforma es esencial conocer cuál es nuestro objetivo. Tanto si deseamos dar un salto en nuestra carrera como si deseamos cambiar de sector profesional, es clave tener nuestro fin en mente. De este modo, no vamos a dar pasos en ciego y podemos asegurar un camino más sencillo y efectivo.

Te recomendamos que tomes nota de tus sentimientos actuales a nivel laboral y que seas consciente tanto de tus virtudes como de tus límites. Si buscas una mejora laboral es interesante que redactes qué condiciones buscas en tu nuevo empleo y si, por el contrario, quieres dar el salto a otra industria, lo mejor es que te informes bien de que aptitudes necesitas para ello.

Busca a las empresas y a las consultoras que sean de tu interés

Una vez limitados tus intereses y con una pauta clara de acción llega el momento de ponernos mano a la obra. En talentiam te recomendamos que busques y sigas a los perfiles de las empresas donde desees trabajar o las consultoras especializadas en rrhh que puedan servirte de enlace.

En la mayoría de casos, ambas compañías mantienen sus redes sociales actualizadas las 24 horas del día y en ellas podrás encontrar qué vacantes estás activan o cuáles ya han cerrado. Además, si te consideras un perfila activo, puedes lanzarte y escribir un mensaje privado con una pequeña presentación. En algunos casos la suerte puede jugar a tu favor y puedes ser el perfil que buscan durante los días siguientes.

Cuida tu propio perfil

En el momento en que decidas que Instagram será una red social en la que desarrollar tu carrera profesional es básico que el contenido que compartas sea adecuado para tal fin. Puedes compartir detalles de tu vida privada pero no te recomendamos que pases algunos límites. De este modo, actúa con consecuencia y no des a entender información que puede remar en tu contra.

Si prefieres mantenerte en el anonimato, es una buena opción mantener tu perfil privado. En cambio, si quieres presentarte de una forma directa puedes mantener tu perfil público para que las empresas y los consultores te tengan en su firme radar.

Convierte tu perfil de Instagram en tu book de trabajos

Tanto si eres un perfil creativo como si te dedicas a otros campos como la comunicación o las finanzas, puedes convertir tu perfil de Instagram en tu nuevo book de trabajos. Los creativos lo suelen tener más fácil en estos casos, ya que sus trabajos encajan, a la perfección, con el corriente visual que caracteriza a Instagram. Pero no te desanimes si no eres ilustrador o diseñador, en Instagram puedes compartir tus éxitos profesionales, puedes contar algún caso en el que hayas colaborado o, sencillamente, hacer partícipe a tus seguidores de tu día a día a nivel laboral.

Por último, apostamos por la creación de un perfil exclusivo para fines laborales. De este modo, puedes mantener tu perfil personal privado para tus amigos y allegados, y crear un segundo Instagram propio donde dar vida a tu carrera profesional.

Instagram puede conducirte al éxito laboral este 2020 y allí puedes encontrar a la persona que cambiará tu carrera si tiene la suerte de llegar a tu perfil. En talentiam, especialistas en el sector fashion-retail, empleamos Instagram en nuestro día a día y te aseguramos que parte del futuro del universo laboral se encuentra en esta plataforma.

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Recursos humanos

Cómo optimizar tu perfil de Linkedin para sacarle el máximo partido este 2020

Descubre cómo Linkedin puede ayudarte en tu carrera este 2020 con unos sencillos consejos que puedes poner en práctica para lucir un perfil atractivo, completo y que llame la atención de la persona que cambiará tu carrera profesional.

Linkedin se ha convertido, en pocos años, en la red social del universo laboral por excelencia. Facebook, Instagram y Twitter intentan luchar por encontrar el mayor talento en sus perfiles, pero Linkedin es la ganadora cuando se trata de dar a conocer tu carrera o de encontrar un nuevo empleo. La plataforma fue fundada en mayo del 2003 y nació con un claro objetivo: poner en contacto a profesionales de un mismo sector profesional para generar redes de contacto, oportunidades de negocios o colaboraciones con profesionales autónomos, por ejemplo.

Poco a poco ha ido ganando popular y a día de hoy ya es la mayor red profesional del mundo. Linkedin disfrutan de ella más de 660 millones millones de usuarios alrededor del mundo. Poseer un perfil actualizado y optimizado de Linkedin puede abrirte muchas puertas. Por este motivo, en talentiam te presentamos algunos consejos para que puedas optimizar tu perfil este 2020 y ganar oportunidades en un nuevo trabajo.

Escoge una foto profesional y adecuada

La imagen que escoger para comunicar quién eres al mundo es un factor imprescindible. No se trata de catalogar tu perfil según tu físico, se centra en dar a conocer qué tipo de perfil poseer. Además, sin la foto de perfil tus búsquedas serán ineficaces y tu perfil no aparecerá en todos los resultados de búsqueda posibles. Depende de tu sector profesional puedes innovar (o no) en tu fotografía.

Si te dedicas a un sector como las finanzas, elige una imagen sinónimo de profesionalidad, con fondo neutro, bien iluminada y nítida, y en la que aparezcas sólo tú (sin elementos que molesten). En cambio, si te dedicas a una profesión más creativa puedes optar por una fotografía más «original» o «divertida» (sin perder la profesionalidad) dónde se vean tus dotes artísticas.

Completa la cabecera de tu perfil de una forma correcta

La cabecera es el resumen de tu perfil profesional. Asimismo, es lo primero que van a ver y a leer sobre ti las personas que entren en tu perfil. Por este motivo, te recomendamos rellenarlo correctamente y de una forma atractiva. Tu cabecera debe incluir elementos como dónde te has formado, cuál es tu trabajo actual y en qué empresa te encuentras actualmente. Además, debe de invitar a contactar contigo y a establecer una relación profesional. 

Completa todos los datos de tu experiencia laboral

Te aconsejamos que no te corte en incluir información. Desde tu formación hasta en cuántos proyectos has colaborado pasando por los idiomas que hablas. Además, es importante que entres en detalles aunque, a ti, no te parezca importante. Puedes contar toda tu experiencia profesional, de forma ordenada y lógica, y exponer qué hacías en cada una de tus posiciones.

Citar tu escuela o poner solo el nombre de la empresa en la que trabajas y el puesto que ocupabas no es suficiente. Ponte creativo en este aspecto y redacta con imaginación y gracia. Además, Linkedin te ofrece la posibilidad de adjuntar documentos, imágenes, enlaces o videos para presentar lo que esconde tu perfil de forma mucho más visual y atractiva. Puedes incluir desde proyectos creativos hasta artículos que has publicado: no temas a mostrar al mundo tu trabajo de forma directa (te abrirá muchas puertas).

Sé un perfil activo

Linkedin valora positivamente los perfiles que son activos en la plataforma. De este modo, te recomendamos que publiques tu propio contenido, que compartas y valores en de los demás y que mantengas tu perfil actualizado. Así tu perfil obtendrá más posibilidades de alcanzar visualizaciones y de ser visto por la persona que estás buscando.

Como en cualquier red social, tan importante es la cantidad como la calidad. No te guíes, únicamente, por el hecho de ser muy activo: genera y comparte noticias, artículos y proyectos que creas que pueden posicionarte correctamente en tu sector.

 

Genera una buena red de contactos

Nuestro último consejo reside en emplear Linkedin como una red social de verdad. Así que expande tus alas y entabla nuevas relaciones profesional (e incluso amistades virtuales). Puedes buscar a antiguos compañeros, a perfiles que te interesan o a profesionales del sector que creas que puedan ser útiles para ti.

Linkedin puede esconder a la persona que cambiará tu carrera si tiene la suerte de llegar a tu perfil. Si, además, tu perfil está completo y optimizado, las posibilidades de que avances en tu vida laboral serán mucho mayores. En talentiam, especialistas en el sector fashion-retail, empleamos Linkedin en nuestro día a día y te aseguramos que el futuro del universo laboral se encuentra en esta web.

Si quieres estar al día de las últimas novedades sobre recursos humanos no pierdas rastro de las publicaciones en nuestras redes sociales (InstagramFacebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.