noticias moda

Las cinco colaboraciones de moda que marcarán el 2020

La moda sigue hablando de colaboraciones en 2020. Estas son cinco de las ediciones especiales entre marcas y diseñadores que ya han sido anunciadas y que creemos que serán clave para la industria a lo largo de los primeros meses de este año.

El primer mes del 2020 apenas está acabando pero numerosas son las colaboraciones de moda que ya han sido anunciadas. Firmas de lujo y marcas low-cost se han puesto las pilas esta nueva década para seducir a sus clientes con las preciadas colaboraciones especiales. Las últimas temporadas han estado marcadas por estas colecciones limitadas que se han convertido, sin lugar a duda, en objeto de deseos para muchos amantes de la moda, la cultura y el arte. Desde H&M hasta Nike pasando por Louis Vuitton, hoy en talentiam presentamos cinco colaboraciones de moda del año que prometen ser noticia. ¡Toma nota de todas y cada una de ellas!

H&M x Sabyasachi
@H&M x Sabyasachi

H&M x Sabyasachi

Damos el inicio a esta selección el gigante sueco H&M. La marca acaba de anunciar a través de sus redes sociales y de su propia web su primera colaboración global con el icónico sello indio Sabyasachi, que se lanzará el 16 de abril de 2020. La colaboración de Sabyasachi x H&M, bajo el tema «Wanderlust», se inspira en lo salvaje y presenta piezas de viaje eclécticas hechas a mano. El objeto es llegar a un nuevo cliente: el nómada internacional moderno que desea nuevas aventuras.

El creativo indio defiende: “Estoy feliz de anunciar la colaboración con H&M, ya que nos da la oportunidad de difundir la estética de Sabyasachi a un público más amplio en India y en todo el mundo. Habiendo hecho costura durante la mayor parte de mi carrera, es muy emocionante llevar esa delicadeza de la artesanía a ‘ready-to-wear’ y crear siluetas caprichosas y fluidas que aportan sofisticación relajada a la vida cotidiana».

sacai Nike Pegasus Vaporfly Debuts At Paris Fashion Week FW 2020

Sacai x Nike LDWaffle

El pasado 2019 estuvo repleto de éxitos para Sacai. La firma colaboró con Nike en un proyecto de gran alcance a nivel mundial. En este año, Chitose Abe (a la cabeza de Sacai) acaba de presentar, en el marco de la Semana de la Moda masculina de París, el nuevo modelo Sacai x Nike Pegasus VaporFly SP en el desfile de otoño/invierno 2020 de la firma.

El modelo de zapatillas Vaporwaffle combina los modelos Vapor y Pegasus para crear un nuevo zapato híbrido. La reelaboración de dos de las zapatillas más clásicas de Nike por parte de Abe y su fusión en un solo zapato es una extensión de su trabajo en Sacai. La marca defiende la mezcla de piezas clásicas como gabardinas y chaquetas de punto con el objetivo de convertirlas en una nueva prenda.

Louis Vuitton y 'League of Legends' 

Louis Vuitton y ‘League of Legends’

No hay detalle que se le escape al gran Nicolas Ghesquière. El creativo va más allá de la moda física y apuesta por una (repetida) colaboración con el juego multijugador más famoso del mundo. ‘League of Legends’ preenta un nuevo skin para Senna, llamado «Prestige Skin», diseñado por Louis Vuitton. La firma francesa sorprende con un nuevo uniforme de guerra para uno de los personajes femeninos de LOL. Además de esta creación virtual, Vuitton y el videojuego ya presumen de colaboraciones anteriores que incluyen un baúl de trofeos de eSports y una colección de cápsula de prendas de ropa.

KITH x "El Padrino"

KITH x «El Padrino»

Los amantes de la moda urbana y del séptimo arte tienen aquí una de las colaboraciones que les robará el corazón: Kith x «El Padrino». La firma de Ronnie Fieg vuelve a la carga con una colección cápsula que se compone de tres prendas: una sudadera con capucha, una camiseta de manga larga y manga corta (todas ellas con elementos clave de la épica película de la mafia).

En la sudadera con capucha vemos un retrato de Marlon Brando como Vito Corleone. Por otro lado, la camiseta de manga larga presenta las cuerdas de marionetas de «El Padrino» con el logotipo de KITH. Finalmente, la camiseta de manga corta muestra el logotipo de KITH superpuesto en una foto de Marlon Brando como Vito Corleone. Como detalle significativo, la parte posterior de cada sudadera con capucha incluye la imagen de «The Godfather» junto con la marca KITH y Paramount Pictures.

Los que quieran conseguir alguna prenda de «The Godfather x KITH» lo pueden hacer desde el pasado 20 de enero de 2020 a través de las tiendas físicas de KITH y la tienda en línea de KITH.

Dior x Daniel Arsham

Dior está en un momento dorado en relación a sus recientes (y exitosas) colaboraciones: después de trabajar con firmas como RIMOWA, Shawn Stussy y Jordan Brand, Dior ha lanzado una de sus colecciones más esperadas: la edición limitada con el artista Daniel Arsham (cuyo trabajo está fuertemente relacionado con el espacio y abarca varias disciplinas, como la escultura, la instalación, la arquitectura o la performance).

La colección cápsula para la temporada Primavera/Verano 2020 se compone de varias piezas básicos de moda (desde un blusón gris con capucha de tafetán  o una camiseta de jacquard erosionada de Dior) hasta accesorios como el colgante con cremallera de piel de becerro o la cadena de pantalón con acabado blanco. Además, añaden a la propuesta una selección de anillos y pulseras, gorras e incluso un par de (renovadas) zapatillas B23. Los amantes del arte contemporáneo y de la firma francesa tienen un claro objetivo este 2020.

Los grandes nombres de la moda se propone sorprendernos durante este 2020 y, poco a poco, ya lo están logrando.En talentiam siempre estamos atentos a las últimas colaboraciones que mueven nuestra industria. Si quieres estar a la última de las novedades del sector sigue nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter). ¡Súmate a nuestra familia a lo largo de este 2020!

Fotos | H&M, The Hype Beast

Recursos humanos

Cómo optimizar tu perfil de Linkedin para sacarle el máximo partido este 2020

Descubre cómo Linkedin puede ayudarte en tu carrera este 2020 con unos sencillos consejos que puedes poner en práctica para lucir un perfil atractivo, completo y que llame la atención de la persona que cambiará tu carrera profesional.

Linkedin se ha convertido, en pocos años, en la red social del universo laboral por excelencia. Facebook, Instagram y Twitter intentan luchar por encontrar el mayor talento en sus perfiles, pero Linkedin es la ganadora cuando se trata de dar a conocer tu carrera o de encontrar un nuevo empleo. La plataforma fue fundada en mayo del 2003 y nació con un claro objetivo: poner en contacto a profesionales de un mismo sector profesional para generar redes de contacto, oportunidades de negocios o colaboraciones con profesionales autónomos, por ejemplo.

Poco a poco ha ido ganando popular y a día de hoy ya es la mayor red profesional del mundo. Linkedin disfrutan de ella más de 660 millones millones de usuarios alrededor del mundo. Poseer un perfil actualizado y optimizado de Linkedin puede abrirte muchas puertas. Por este motivo, en talentiam te presentamos algunos consejos para que puedas optimizar tu perfil este 2020 y ganar oportunidades en un nuevo trabajo.

Escoge una foto profesional y adecuada

La imagen que escoger para comunicar quién eres al mundo es un factor imprescindible. No se trata de catalogar tu perfil según tu físico, se centra en dar a conocer qué tipo de perfil poseer. Además, sin la foto de perfil tus búsquedas serán ineficaces y tu perfil no aparecerá en todos los resultados de búsqueda posibles. Depende de tu sector profesional puedes innovar (o no) en tu fotografía.

Si te dedicas a un sector como las finanzas, elige una imagen sinónimo de profesionalidad, con fondo neutro, bien iluminada y nítida, y en la que aparezcas sólo tú (sin elementos que molesten). En cambio, si te dedicas a una profesión más creativa puedes optar por una fotografía más «original» o «divertida» (sin perder la profesionalidad) dónde se vean tus dotes artísticas.

Completa la cabecera de tu perfil de una forma correcta

La cabecera es el resumen de tu perfil profesional. Asimismo, es lo primero que van a ver y a leer sobre ti las personas que entren en tu perfil. Por este motivo, te recomendamos rellenarlo correctamente y de una forma atractiva. Tu cabecera debe incluir elementos como dónde te has formado, cuál es tu trabajo actual y en qué empresa te encuentras actualmente. Además, debe de invitar a contactar contigo y a establecer una relación profesional. 

Completa todos los datos de tu experiencia laboral

Te aconsejamos que no te corte en incluir información. Desde tu formación hasta en cuántos proyectos has colaborado pasando por los idiomas que hablas. Además, es importante que entres en detalles aunque, a ti, no te parezca importante. Puedes contar toda tu experiencia profesional, de forma ordenada y lógica, y exponer qué hacías en cada una de tus posiciones.

Citar tu escuela o poner solo el nombre de la empresa en la que trabajas y el puesto que ocupabas no es suficiente. Ponte creativo en este aspecto y redacta con imaginación y gracia. Además, Linkedin te ofrece la posibilidad de adjuntar documentos, imágenes, enlaces o videos para presentar lo que esconde tu perfil de forma mucho más visual y atractiva. Puedes incluir desde proyectos creativos hasta artículos que has publicado: no temas a mostrar al mundo tu trabajo de forma directa (te abrirá muchas puertas).

Sé un perfil activo

Linkedin valora positivamente los perfiles que son activos en la plataforma. De este modo, te recomendamos que publiques tu propio contenido, que compartas y valores en de los demás y que mantengas tu perfil actualizado. Así tu perfil obtendrá más posibilidades de alcanzar visualizaciones y de ser visto por la persona que estás buscando.

Como en cualquier red social, tan importante es la cantidad como la calidad. No te guíes, únicamente, por el hecho de ser muy activo: genera y comparte noticias, artículos y proyectos que creas que pueden posicionarte correctamente en tu sector.

 

Genera una buena red de contactos

Nuestro último consejo reside en emplear Linkedin como una red social de verdad. Así que expande tus alas y entabla nuevas relaciones profesional (e incluso amistades virtuales). Puedes buscar a antiguos compañeros, a perfiles que te interesan o a profesionales del sector que creas que puedan ser útiles para ti.

Linkedin puede esconder a la persona que cambiará tu carrera si tiene la suerte de llegar a tu perfil. Si, además, tu perfil está completo y optimizado, las posibilidades de que avances en tu vida laboral serán mucho mayores. En talentiam, especialistas en el sector fashion-retail, empleamos Linkedin en nuestro día a día y te aseguramos que el futuro del universo laboral se encuentra en esta web.

Si quieres estar al día de las últimas novedades sobre recursos humanos no pierdas rastro de las publicaciones en nuestras redes sociales (InstagramFacebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.

Retail/Moda

Las campañas de moda Primavera/Verano 2020 que no puedes perderte

Tras una larga espera descubrimos algunas de las campañas de moda que protagonizarán la Primavera/Verano 2020 con nombres tan destacados como Dior, Max Mara y Gucci (entre muchos otros). ¡No te pierdas nuestras fotografías favoritas!

La temporada Primavera/Verano 2020 está a la vuelta de la esquina y las principales firmas ya nos han dejado disfrutar de sus magníficas campañas. Los próximos meses cálidos se tiñen de colores vibrantes, siluetas amplias y estéticas del pasado. Buceamos por las últimas campañas que han presentado casas como Gucci, Loewe y Louis Vuitton para enamorarnos (aun más) de sus creaciones.

campaña moda 2020

Gucci

La campaña de la firma italiana ha sido, sin duda, la más comentada de esta temporada. Alessandro Michele ha vuelto a hacer de las suyas con una serie de fotografías difíciles de olvidar. Para la ocasión ha contado con la colaboración de colaboración del famoso director de fotografía Yorgos Lanthimos (conocido por títulos como The Lobster y The Favourite) y el director de arte Christopher Simmonds.

#Ofcourseahorse es el nombre de esta campaña que tiene como protagonistas a los caballos. Estos animales, símbolo de la libertad y el movimiento, son los compañeros de las modelos que han posado en el preciado Chateau de Marmont de Los Ángeles. El resultado son unas imágenes cuidadas de estética vintage que siguen la línea planteada por Michele desde su llegada al trono de Gucci. 

louis vuitton campaña

Louis Vuitton

La maison francesa y Nicolas Ghesquiere lo han vuelto a hacer: nos han enamorado con una campaña inspirada en la Belle Époque y con el tercer ojo de Collier Schorr. El lugar escogido para retratar a las modelos ha sido el icónico Hotel Park de Londres. La campaña ha contado con actrices Emma Stone y Zhong Chuxi y se ha popularizado, en especial, por presentar el nuevo Vanity en lona Monogram y las diferentes versiones del bolso Dauphine, ahora también disponible en piel Epi o ante.

La belleza de las imágenes se encuentra en la sencillez de las formas y en la maestría para mostrar los diseños que componen la colección Primavera/Verano 2020 de la firma.

 

loewe campaña 2020

Loewe

La firma española de lujo ha apostado, de forma unilateral, la aclamada modelo Kaia Gerber. La fotógrafa Fumiko Imano y la modelo han viajado hasta el Jardín de la Paz de Isamu Noguchi (situado dentro de la maison de l’Unesco en París) para crear unas inspiradoras imágenes donde la calma y la belleza son las máximas protagonistas.

La artista japonesa ha sabido retratar, con sensibilidad y perfección, la colección Primavera/Verano 2020 de la firma que cuenta con inspiración en los años 50  que destaca por el uso de delicados tejidos y volúmenes. Loewe ha demostrado, una vez más, que una firma a la que admirar.

diro campaña 2020

Dior

Maria Grazia Chiuri hace magia dentro y fuera de la pasarela. Las modelos Selena Forrest y Ruth Bell han sido las elegidas para posar delante del objetivo de Brigitte Niedermair. La nueva propuesta de Dior destaca por ser femenina, sofisticada y por trasladarnos a un entorno cálido y veraniego.

Además, la nueva campaña de la firma francesa destaca por enseñarnos, el Dior Book Tote. Este modelo de bolso de la firma apunta a ser una de las piezas más deseadas de esta temporada.

Max Mara campaña moda 2020

Max Mara

Cerramos con una de las firmas italianas más aclamadas (y populares) del momento. Max Mara ha tirado la casa por la ventana y ha reunido (en una serie de coloridas imágenes) a 4 de las modelos más solicitads del 2020: Gigi Hadid, Irina Shayk, Adriana Lima y Joan Smalls (entre otras). Pero la casa italiana no se ha conformado por poner delante de la lente a algunos de los rostros más populares del momento, además ha contado con el fotógrafo Steven Meisel para la retratar la campaña Primavera/Verano 2020. Los looks monocolor son la estrella de la fiesta esta temporada.

En talentiam estamos siempre alerta para presentarte las campañas de nuestras firmas favoritas temporada tras temporada. Si quieres estar a la última de las novedades del sector sigue nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter). ¡Súmate a nuestra familia este 2020!

Fotos | @Gucci, @MaxMara, @LouisVuitton, @Loewe, @Dior

Recursos humanos

Qué pide el nuevo talento para incorporarse en una empresa en 2020

El talento mira hacia el futuro con una nueva perspectiva que supone nuevos retos para los especialistas en Recursos Humanos este 2020. Analizamos la situación de nuestro sector para extraer los principales motivos que conducen al talento a decantarse por una empresa o por otra.

Las tendencias en Recursos Humanos cambian con cada nueva década. Este 2020 aterriza con novedades en nuestro sector que cambiarán el paradigma de nuestra sociedad. En la actualidad, numerosas empresas siguen estancadas en modelos de trabajo arcaicos y poco modernizados que el talento joven no considera efectivo. Por este motivo, la fuga de talentos de algunas compañías es una realidad que debemos plantearnos entre todos. ¿Por qué se marcha el talento de las empresas? En talentiam nos realizamos esta pregunta a diario, sobre todo en la industria del fashion-retail, y hoy nos proponemos encontrar las cinco claves que busca el talento joven para decirse por una empresa (o por otra) en esta década que empezamos.

Flexibilidad

Uno de los puntos más importantes es, sin duda, la flexibilidad. Las nuevas generaciones desean poder conciliar su vida profesional con sus actividades del tiempo libre y no conciben horarios prohibitivos ni el abuso de sus recursos. De este modo, el talento demanda flexibilidad horaria y geográfica.

Poder trabajar desde casa (aunque sea ciertos días a la semana o al mes) es un factor clave de los nuevos modelos de trabajo. Esta opción permite al trabajador disfrutar de días donde pueden aprovechar mucho más el tiempo y donde no pierden minutos en el transporte hasta la oficina. Además, la flexibilidad total (el sueño para muchos) les permite vivir en cualquier destino del mundo y trabajar de forma autónoma.

Aprendizaje

El talento joven no quiere parar nunca de aprender. Estar estancado a nivel laboral es el mayor miedo de la generación milennial (y de la generación Z, que está iniciando su carrera profesional en esta década), y es un elemento decisivo para decantarse por una empresa.

La formación será clave durante esta nueva década ya que mantiene la motivación del trabajador y le permite crecer día a día. Además, es una forma de unir lazos entre los responsables y los empleados y fomenta el desarrollo profesional y el crecimiento de las empresas.

Retos

¿Quién quiere aburrirse en su puesto de trabajo? Los jóvenes no conciben una vida sin retos (a nivel profesional y personal) y, por ende, necesitan sentir que cada día es una nueva aventura. Los retos se pueden formular de varias formas: desde tareas innovadoras a desarrollar hasta crecimiento económico según resultados.

Cada empresa debe valorar qué elementos puede ofrecer al empleado para fomentar los retos tanto para los equipos como para las personas individuales. Así se fomenta la actividad, la innovación y se dice adiós al temido estancamiento.

Posibilidad de crecimiento

La juventud desea crecer, desarrollarse y adquirir nuevas habilidades y responsabilidades. Esta característica no va unida, de forma directa, con mejoras económicas. El talento en 2020 desea crecer a nivel mental y personal.

Siguiendo esta línea se pueden desarrollar programas de crecimiento relacionados con habilidades blandas, con nuevas tareas a desarrollar o con la apuesta por un trabajo en equipo de calidad. Los especialistas en Recursos Humanos tienen aquí un reto muy interesante para lograr que su empresa sea la más atractiva para el talento emergente.

Autonomía

Cuando hablamos de autonomía dejamos de lado la flexibilidad y el trabajo en remoto (características de las que ya hemos hablado) para centrarnos en la autogestión. Los empleados actuales son conscientes de sus responsabilidades, timings y desean poder gestionarse a si mismos. Lejos quedaron las interminables reuniones donde no se llega a ninguna conclusión. El buen talento conoce a la perfección su realidad y sabe cómo llegar a todo de una forma directa y correcta.

De este modo, numerosas empresas están fomentando la comunicación interna digital, con programas como Slack, para que toda la compañía pueda estar conectada en un chat interno (y dejar de lado los teléfonos personales que, en el fondo, son parte de la vida privada del empleado). Además, las aplicaciones como Asana (agendas digitales) son perfectas para que todo el equipo camine hacia una misma dirección y para que empleados y responsables estén al día de la actualidad del trabajo de cada uno.

talento 2020

Trabajar por proyectos

Y, por último (pero no menos importante), los nuevos modelos de trabajo se enfocan hacia los proyectos. Los jóvenes talentos desean diversidad en su trabajo y, por este motivo, los proyectos son ideales para ellos.

Con una fecha de inicio de fin y de entrega establecida y con unos objetivos claros se fomenta la motivación del empleado y se logran grandes resultados. Además, el trabajador se siente parte de un equipo multidisciplinar y puede aprender día tras día.

Estas son algunas de las claves que el equipo de talentiam considera imprescindible para encara la nueva década desde la visión de los Recursos Humanos. Si quieres estar al día de las últimas novedades sobre recursos humanos no pierdas rastro de las publicaciones en nuestras redes sociales (InstagramFacebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.

Fotos | Unsplash

Retail/Moda

Cinco tiendas que abren sus puertas en España este 2020

El retail sigue creciendo en España y el 2020 se presenta como un año repleto de nuevos retos. Firmas como Muroexe y Weekday expande su poder por nuestro país y preparan nuevas aperturas para este año. Te presentamos cinco de las más importantes para nuestro sector.

El año 2019 cerró sus puertas con números dispares en nuestro sector. Algunas marcas veían crecer sus números como la espuma mientras que otras compañías se mantenían por un delgado hilo. El pasado trimestre estuvo marcado por el auge de las ventas gracias a la campaña de Navidad. Con los datos positivos de ventas en los últimos meses del 2019, el nuevo año ha llegado con numerosas noticias que dan alas a la industria. Ciudades como Barcelona, Madrid y Palma alojarán nuevos puntos de venta clave en el sector fashion-retail a nivel nacional. En talentiam presentamos cinco tiendas de las tiendas que abren sus puertas en España este 2020.

we

H&M abre la primera Weekday de España en el Paseo de Gracia de Barcelona

La cadena de tiendas Weekday (que forma parte del grupo textil H&M) aterriza en España por la puerta grande. El querido Paseo de Gracia de Barcelona ha sido en enclave escogido para esta apertura que se engloba en la estrategia de expansión internacional que está implementando la firma. Más allá de España, Weekday mira hacia Suiza, Polonia e Inglaterra.

La marca sueca presume de tener presencia en 12 países (con España 13) y trabaja en 19 mercados diferentes. Además, cuenta con una buena red comercial formada por 38 puntos de venta físicos y tiene como eje central las ventas mediante plataformas de comercio online.

Falconeri abre en Palma

El italiano Grupo Calzedonia desembarca en el centro de Palma de Mallorca con su nueva firma Falconeri. Tras sus aperturas en el centro comercial barcelonés L’illa Diagonal y en la calle Serrano 56 de la capital, Falconeri escoge una localización estratégica para sus ventas en Palma de Mallorca.

Falconeri se diferencia en el mercado por ofrecer prendas de cashmere para mujer y hombre con un estilo versátil y atemporal. Asimismo, su principal foco en la actualidad es luchar por la moda sostenible. De este modo centra sus colecciones en la calidad de los tejidos naturales y fusiona tradición, cuidado y formas minimalistas.

Le Coq Sportif llega a la Rambla Catalunya

La popular compañía francesa, especializada en moda streetwear, ha anunciado el alquiler de un local en Rambla Catalunya, una de las principales calles comerciales de la ciudad condal. Tras la llegada de la firma a Barcelona en 2012 (específicamente en la Calle Boters), la nueva tienda de la marca abrirá sus puertas en el segundo trimestre de 2020.

La empresa factura cuenta con una facturación entorno a los quince millones de euros en el mercado español. En nuestras fronteras alberga, en total, 700 puntos de venta. El Corte Inglés, con 28 corners, Forum Sport y JD Sport son los principales clientes multimarca del grupo (más allá de sus tiendas propias que, como vemos, siguen creciendo).

La joyería Nicols aterriza en la calle Goya

La firma nacional de joyería acaba de inaugurar un nuevo establecimiento en el número 17 de la icónica calle Goya. El local cuenta con una superficie de 150 metros cuadrados distribuidos en dos amplias plantas.  Nicols presume ya de cinco tiendas en nuestro país, todas en el centro de Madrid. El catálogo de la casa de joyería está formada por collares, pendientes y broches (entre otros) y cuenta con una línea especiales de alianzas nupcial y relojes. Los precios de los productos Nicols oscilan entre 130 euros y 2.420 euros.

Muroexe inaugura nueva tienda en Madrid

La empresa de calzado contemporáneo y complementos (como mochilas y bolsos de gran funcionalidad) acaba de abrir su segunda tienda en la capital. El establecimiento, que cuenta con 150 metros cuadrados de superficie y está ubicada en la calle Goya 49, es una delicia para los amantes de la marca.

Más allá de nuestras fronteras, Muroexe está en un plan de expansión que la ha llevado a abrir en urbes como Lisboa, Málaga y Ámsterdam.

El retail es un tema clave dentro de talentiam y, por este motivo, te proponemos que estés pendiente de las publicaciones en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter) para estar al día de las últimas noticias importantes de la industria. ¡Te esperamos en talentiam!
Fotos | https://noticierotextil.net, http://missandchicblog.com/, http://www.mur-arq.com/, retailgazette.co.uk, https://noticias.cbre.es/