Aunque a veces puede parecer lo contrario, Linkedin es una red muy activa y posiciona positivamente a sus perfiles más dinámicos. Así, es importante que tu actividad en la plataforma sea visible. Participar e interaccionar con tus contactos es el primer paso. ¿Y cómo puedo hacerlo? Muy sencillo. Comenta las publicaciones que sean de tu sector, comparte tus intereses de forma pública, escribe un blog y publícalo en Linkedin… Esto es como cualquier competición: lo importante es participar.
· No seas tímido, expande tus habilidades sociales
Linkedin es un lugar maravilloso para conocer gente que tenga muchas cosas en común contigo. De este modo, te recomendamos que no seas tímido, la plataforma nos permite ser «amigos» de personas que nunca imaginaríamos, así que aprovecha esta oportunidad para generar una red de contactos que sean de tu interés. Busca por empresas, por posición laboral o por ciudad, por poner algún ejemplo, y conecta con aquellas personas que creas que pueden ser buenos aliados. Además, no tengas miedo a escribir a un mensaje privado para presentarte y dar a conocer tus objetivos, nunca sabes donde está tu próxima gran oportunidad.
· Aumenta tu visibilidad con un perfil completo
Aunque ya lo hayamos comentado, Linkedin apoya a todos los usuarios que tienen su perfil con todos los campos completos. Al principio puede dar algo de pereza, pero los resultados merecen la pena. Desde una imagen profesional acorde a tu sector, hasta todos los detalles de tu experiencia pasando por tus habilidades. Te recomendamos que solicites a tus compañeros de trabajo, tus ex jefes o cualquier persona que haya colaborado contigo a nivel profesional que te dedique una buena recomendación, un punto muy a favor para aumentar al máximo tus posibilidades
Linkedin puede esconder a la persona que cambiará tu carrera si tiene la suerte de llegar a tu perfil. Si, además, tu perfil está completo y optimizado, las posibilidades de que avances en tu vida laboral serán mucho mayores. En talentiam, especialistas en el sector fashion-retail, empleamos Linkedin en nuestro día a día y te aseguramos que el futuro del universo laboral se encuentra en esta web.
Si quieres estar al día de las últimas novedades sobre recursos humanos no pierdas rastro de las publicaciones en nuestras redes sociales (Instagram, Facebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.
En talentiam presentamos herramientas digitales con las que tu CV parecerá realizado por un profesional del diseño. No olvides que tu CV es la carta de presentación de tu perfil para cualquier empresa. Poseer un atractivo CV podrá abrirte nuevas puertas y mejorar tu carrera profesional.
Aunque Linkedin sigue ganando terreno en el universo digital, el CV se mantiene como una de las vías directas para presentar tu perfil a una nueva empresa. Tu CV habla de ti a nivel profesional y personal y, por este motivo, es importante que el diseño sea eficiente. Lejos quedaron los días en que (casi) cualquier estética servia: ahora la competencia laboral propicia que tu presentación sea diferente a la de los demás. En talentiamsomos expertos en selección de perfiles para el sector Fashion-retail y hoy hablamos sobre herramientas online que pueden salvarte la vida cuando te propongas rediseñar tu CV.
Canva @e-forma.kzgunea.eus
Canva
Canva es el rey de las herramientas de diseño online; fácil, intuitivo y efectivo. Esta plataforma es el mejor amigo de aquellos amantes del diseño que no dispongan de alternativas profesionales como el Paquete Adobe. La web permite trabajar con fotografías, vectores, gráficos y fuentes para crear un CV al nivel de un diseñador gráfico. Además, es una herramienta perfecta para gestionar contenido visual en redes sociales (ya que dispone de una función de exportación directa). Asimismo, Canva propone plantillas que puedes modificar con facilidad si prefieres partir de un modelo ya creado. Para los más aventureros, esta web es ideal para dar rienda suelta a tu imaginación y jugar al prueba-error para conseguir originales resultados.
CVMAKER
CvMaker es un clásico entre los generadores online de Curriculum Vitae. Esta plataforma, de simple uso, propone la posibilidad de crear un atractivo CV a partir de una serie de plantillas. El resultado es menos llamativo y original que en otras herramientras pero la funcionalidad es la clave de esta web. Sencillamente coloca la información de tu perfil en una plantilla y escoge el diseño que más te guste. No podrás crear un CV personalizado pero es una buena alternativa para sectores donde no se valora la creatividad ni el diseño a favor del orden y la correcta organización.
Easelly @youtube
Easel.ly
¿Quieres crear un CV de lo más original? Entonces Easel.ly es la plataforma que debes escoger. La web nació para crear infografías pero ha expandido sus funciones para abarcar el diseño de todo tipo de presentaciones. Los colores, los gráficos y el estilo ilustración digital son los tres fuertes de esta herramienta. Es algo más compleja de emplear que las anteriores pero con un poco de investigación se pueden lograr resultados de lo más interesantes. Para los que creáis que puede resultar una herramienta difícil de ejecutar encontraréis un sinfín de tutoriales en su web donde podréis aprender las funcionalidades que necesitéis.
CvWizard
CvWizard tiene un funcionamiento similar a CvMaker. El primer paso es rellenar el formulario donde se incluye la información del CV. Posteriormente, se selecciona la fotografía y los datos complementarios. Una vez que la plataforma ya dispone de toda la información necesaria el usuario puede escoger una plantilla en la que materializar su CV en un formato sencillo pero eficaz. Esta es una herramienta perfecta para los que no se sientan cómodos en entornos digitales ya que es intuitiva y muy sencilla tanto a nivel visual como en relación a la experiencia de usuario.
VisualCv
No importa si prefieres ser creativo y diseñar tu propio CV o si quieres partir de una plantilla para crear tu documento personalizado, VisualCv ofrece ambas opciones. Aunque la variedad de plantillas no es muy extesa (servicio que sí que ofrecen otras plataformas) los diseños son acertados y pueden encajar en varios sectores. La opción de crear tu propio diseño es bastante limitada, pero es una buena alternativa para los que busquen un diseño austero pero bien adaptado a las necesidades del mercado.
DoYouBuzz @hrevolution-rh.com
DoYouBuzz
Si tu perfil de Linkedin está completo a la perfección y no quieres invertir tiempo en crear tu CV puedes optar por DoYouBuzz. Esta web presenta un intuitivo editor con plantillas predeterminadas y funciones para modificar cada elemento de la misma. Una de las funcionalidades por la que resulta una web tan atractiva reside en que permite importar los datos desde Linkedin. Además, el diseño final se puede conseguir en formato PDF, Word y OpenOffice. Al igual que sus competidores, es un editor sencillo que ofrece una experiencia de usuario sin complicaciones.
ShopCV
ShopCV es una tienda online de Curriculums que cuenta con una atractiva gama de plantillas y diseños. Asimismo, los profesionales que trabajan en la plataforma responden a las preguntas de los usuarios y hacen un seguimiento del proceso. Todos los modelos que ofrecen son de pago (con un precio que empieza en los 4,95€) pero los resultados valen la pena si prefieres evitar investigar y que el proceso sea más rápido y directo. La plataforma también cuenta con plantillas de diseño para portfolios y cartas de presentación a un precio muy competitivo. En talentiam apostamos por las alternativas gratuitas, pero en ShopCV puedes encontrar diseños originales que te cautiven desde un primer momento.
Zety
Zety tiene claro qué le diferencia en el mercado: «Fast. Easy to Use. Professional». Así se presenta esta plataforma internacional que promete velocidad y calidad en unos simples clics. No es la herramienta que ofrece más libertad ni creatividad pero los resultados son satisfactorios para sus millones de usuarios. Nos encontramos con una herramienta ágil para los que deseen un funcionamiento sencillo e intuitivo.
Como hemos podido comprobar, Internet ofrece un sinfín de alternativas con las que diseñar un atractivo CV sin ser profesionales del diseño. No te pierdas todas las novedades del sector Fashion-Retail a través de las publicaciones en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.
Linkedin o CV tradicional, ¿cuál es más efectivo? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de cada uno? En talentiam analizamos los puntos clave de ambas herramientas para que como profesional elijas cuál es el mejor para ti.
En un mundo cada vez más globalizado, contar con un perfil profesional público y poder ser contactado de forma rápida y ágil desde el otro lado del mundo, puede ser una gran ventaja. Es precisamente el valor añadido de la plataforma Linkedin o de otras redes sociales profesionales, aunque nos vamos a centrar en Linkedin, ya que es la más usada mundialmente y nuestra herramienta de trabajo diaria.
Con la llegada de Linkedin a nuestras vidas, muchas personas han decidido prescindir de un CV tradicional, pero, ¿es esto correcto o el CV sigue teniendo sus ventajas?
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Vamos a ir por partes y a analizar bien tanto el CV como el perfil de Linkedin. ¿Qué es un CV? Es un documento donde reflejamos nuestra trayectoria profesional, nuestra formación, idiomas o intereses. Hace años, el CV se enviaba por correo postal y las empresas de headhunting como talentiam se encargaban de abrir decenas y decenas de sobres. Esto ya no se lleva, además de por una cuestión de practicidad y protección de datos personales, por una cuestión de sostenibilidad y protección del medio ambiente. Por eso, a día de hoy los CV se envían de forma digital normalmente en formato pdf.
Linkedin es una red social profesional que además de ayudarnos a mostrar nuestra trayectoria al mundo, nos sirve para muchas más cosas. Estar bien posicionado en la plataforma es un trabajo en sí mismo pero fundamental en la actualidad. El uso de palabras clave, compartir y comentar información que nos interese, buscar empleo, seguir a empresas, hacer networking…son algunas de ellas.
Si nos ceñimos sólo al perfil profesional de Linkedin, también vemos diferencias. Vamos a enumerar las principales:
♦ El perfil de Linkedin no tiene límites de extensión, de hecho, cuanta más información pongas, más posibilidades tendrás de ser encontrado. Mientras que en el caso del CV lo ideal es que ocupe entre 1 o 2 páginas como mucho.
♦ El CV se dirige a una vacante concreta, a una persona concreta, o a una empresa concreta. Por tanto es un documento que va dirigido, pero el perfil de Linkedin está totalmente abierto y accesible para todo el mundo a cualquier hora del día y desde cualquier dispositivo, por lo que las empresas pueden venir a nosotros si les interesa nuestra experiencia.
♦ Como una buena red profesional, Linkedin nos ayuda a generar networking, a ampliar tu red de contactos en las áreas que más te interesen.
♦ El CV es un formato hierático. Si no cambia tu situación, puede servirte el mismo documento durante años. Tu usuario de Linkedin puede que no varíe, pero es una red social que pide movimiento, actualización y dedicación para ser visible.
♦ Linkedin ofrece la posibilidad de tener recomendaciones de antiguos jefes o que valoren tus aptitudes, pero en el CV sería complicado introducir esta información.
Con estos 5 puntos clave, parece que tener un perfil en Linkedin tiene muchas más ventajas, pero nosotros somos partidarios de no deshacerse de ninguna de las dos herramientas. Creemos que ambas son necesarias y que pueden coexistir, de hecho lo hacen.
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Tenemos que tener un CV cuidado y claro para poder presentar nuestra candidatura a puestos concretos y un perfil de Linkedin trabajado y activo para posicionarnos como profesionales de referencia en nuestra área.
Por eso, ante la pregunta, ¿basta con tener perfil de Linkedin? La respuesta para nosotros sería que no. Creemos en que el CV no esta en desuso, es una herramienta muy importante pero es cierto que debe usarse en momentos clave o cuando queremos dirigirnos a un puesto o persona concreta. Por supuesto recomendamos fervientemente tener un perfil de Linkedin cuidado y ser muy activos en la plataforma para lograr una mayor visibilidad.
¿Cómo lo veis vosotros? ¿Tenéis ambos? ¿Los usáis por igual? ¿Estáis dejando de usar alguno? ¡Vuestra opinión nos interesa!
Estes en búsqueda de empleo o no en talentiam creemos que es importante cuidar nuestro perfil profesional y estar al día de las últimas novedades del sector Fashion-Retail. Si no te quieres perder todos los temas de actulidad que tratamos, sigue nuestras publicaciones en Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter) y conviértete en uno de los profesionales más informados.
Si te preocupa mantener bonito tu feed de Instagram y eres activo en Facebook ¿por qué descuidar tu perfil de LinkedIn? Esta red social nos da la oportunidad de estar a la última en nuestro campo y conquistar a la persona que nos lee. Por eso, tanto si buscas trabajo, como si quieres mantenerte actualizado en tu sector, estos consejos te interesan.
La mayor red social profesional ha ayudado, solo este año, a más de 4 millones de personas en todo el mundo a ser contratadas. Con sus más de 610 millones de usuarios, LinkedIn es la red social profesional por excelencia en la que headhunters, directivos, grandes empresarios, emprendedores y responsables de recursos humanos buscan talento, ya sea para reclutar en sus propias filas o para subcontratar sus servicios como profesionales independientes.
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Hoy por hoy, esta red nos sirve para conectar con profesionales de todo tipo(solo en España cuenta con más de 11 millones de perfiles registrados), sin embargo es una de las redes sociales en las que menos nos atrevemos a arriesgar. ¿Cómo podemos sacarle todo el provecho?.
Antes de adentrarnos a fondo en aprender a mejorar nuestro perfil de LinkedIn es importante que sepamos todo lo que nos puede ofrecer. Así que, por si no estás muy convencido aún, te damos algunas razones por las que merece la pena estar presente en esta red social:
– Puedes promocionar gratis tus productos/servicios.
– Te permite hacer networking sin limites geográficos. Esto te llevará a contar con una gran red internacional de contactos profesionales que te ayudarán a crecer y expandirte con mayor facilidad cuando tu negocio lo requiera.
– Aunque no es la panacea del tráfico web, esta red social también te permitirá compartir contenidos de tu web/blog y así aumentar las visitas.
– Estarás al tanto de las novedades de tu sector a través de los grupos profesionales donde se inician interesantes debates de actualidad.
– Sabrás rápidamente los cambios profesionales que se plantean tus contactos, apareciéndote una notificación cuando cambian de empleo.
– Tu CV estará visible para las empresas del sector y tendrás más posibilidades de recibir ofertas de empleo interesantes acordes a tu perfil.
Si has llegado hasta aquí es que estás dispuesto a sacar el máximo partido a tu perfil de LinkedIn, así que, empecemos. Estos son algunos de los consejos para mejorar tu perfil desde hoy mismo.
Fotografía de perfil:
Es la primera toma de contacto con el candidato y desde luego juega un papel fundamental para nosotros. Los perfiles sin foto generan desconfianza por lo que te recomendamos que cuentes con ella, pero no de cualquier forma. Asegúrate de tener una imagen que transmita quién eres y tus principales valores profesionales, pero que además esté actualizada. Lo más recomendable es actualizarla, al menos, una vez al año, y al ser posible que sea de calidad o incluso realizada por un profesional. Una fotografía donde se muestre tu rostro en actitud profesional, con fondo blanco y plano medio o medio-corto, es la mejor opción por norma general.
Portada:
Cuentas con un espacio de 1584px X 369px para poner una portada con una imagen que haga resaltar tu perfil de LinkedIn y vaya acorde a tu marca personal. Aunque puedes añadir textos, recuerda no incluir demasiados conceptos que puedan saturar visualmente. Este es un espacio para dar personalidad a tu perfil de LinkedIn y donde deberías reflejar tu marca personal o imagen corporativa.
Incluye palabras clave:
Las keywords en LinkedIn importan y mucho. Cuando realizamos búsquedas de perfiles estos suelen salir en orden de relevancia y las palabras clave juegan un papel muy importante en este sentido. La mayoría de los usuarios las utilizan en el título de presentación pero es importante incluirlas en todos y cada uno de los apartados de nuestro perfil. ¿Cómo deberíamos poner las palabras claves de un perfil? Antes de empezar, debes saber cuáles son las más relevantes de tu profesión, así que piensa cuál o cuáles son las palabras clave que te definen mejor a nivel profesional.
Elabora un buen resumen:
Una de las cualidades que ofrece LinkedIn, es poder elaborar un resumen de tu vida profesional. Dedícale su tiempo y crea un resumen impresionante que llame la atención de los reclutadores. Nosotros le prestamos mucha atención ya que te puede dar mucha información sobre la capacidad de síntesis y comunicación de un candidato, algo muy importante en cualquier profesión.
Cuidado con la ortografía y errores tipográficos:
No hay que decir mucho de este apartado. Debes de repasar todo lo escrito, incluido tu propio nombre, correo electrónico… Si encontramos alguna falta de ortografía en tu perfil perjudicará en gran medida a tu imagen. Nos muestra poca atención al detalle y profesionalidad en un sólo golpe de vista.
Siempre la verdad:
Hay muchas personas que mienten en su currículum. También las hay que no ponen todo lo que saben o habilidades que tienen y pueden llegar a ser muy buenas para la compañía que te está buscando. Debes ir siempre con la verdad por delante, si añades algo que no es cierto puedes perder más de lo que puedes ganar y manchará tu imagen para siempre.
Ten todos los parámetros rellenos:
De cara a posicionamiento en búsquedas es muy importante tener rellenos todos los apartados de tu CV en LinkedIn: formación, experiencia y tareas desempeñadas. Aptitudes, idiomas, intereses e, incluso, voluntariado o causas con las que colaboras. Deja ver tu lado más humano.
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Grupos, ¿para qué sirven?:
El uso de los grupos de LinkedIn puede ayudarte bastante. Además de funcionar como un medio para compartir la actualidad, noticias del sector, etc. Basta con que empieces a buscar aquellos grupos que guardan relación con tu sector profesional y participar de manera activa para conseguir nuevos contactos que te puedan interesar afines a tu perfil profesional. Un grupo profesional nos ayudará a que nuestro nombre comience a sonar entre los profesionales de dicho sector, ganaremos más contactos y visibilidad y lo más importante, crearás sinergias con otras personas que tienen los mismo intereses. Recuerda que puedes seguir hasta un total de 50.
Publica y comparte:
Las publicaciones son lo primero que vemos al entrar en LinkedIn, e incluso por encima de los grupos, es la mejor forma de mostrarte activo, sobre todo de cara a los contactos que has hecho ya. Tanto es así que en las últimas actualizaciones han ido cobrando más y más protagonismo, hasta incorporar la posibilidad de publicar tus propios artículos en formato post en la plataforma. Escribe y comparte contenidos de valor, que reflejen tu forma de pensar, lo que te atrae y tus conocimientos.
Las empresas cada vez nos solicitan más aptitudes personales para asegurarse una buena integración en el cultural fit de la empresa y el contenido que compartes o posteas puede darnos mucha información en ese aspecto. Eso si, nunca sin perder de vista a tu audiencia, quien tiene que sentir que vale la pena seguir manteniéndote entre sus contactos. Conseguirlo favorecerá que tus publicaciones sean recomendadas y compartidas, y que por tanto tu perfil llegue a más personas.
Tal y como afirma nuestro colaborador y experto en Linkedin Daniel González Laguna, «Linkedin es más que una Red Social, es una herramienta de marca personal que te ayuda a encontrar el trabajo que quieres, a conectar con personas relevantes y a construir tu marca personal y profesional. Debes dedicarle tiempo. Trabajar tu perfil es importante, pero también lo es compartir información relevante sobre lo que haces, lo que buscas y en lo que te quieres enfocar. Marketing, employer branding o social selling son algunas de las cosas que puedes hacer.».
En talentiam estamos siempre a la última en el sector y deseamos conocer cuáles son las tendencias que mueven el mundo. Si tu gran pasión es el universo de la moda y el retailno puedes dejar escapar las novedades del sector en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter). ¡Te esperamos!
