Sostenibilidad

Encontrar las mejores alternativas ecológicas al plástico de lámina delgada, el nuevo objetivo del mundo de la moda

La sostenibilidad en el mundo de la moda tiene muchas caras y Tom Ford se propone encontrar las mejores alternativas ecológicas al plástico de lámina delgada gracias a un concurso que incentiva el talento.

No es ninguna novedad, el plástico es uno de los elementos más perjudiciales para el medio ambiente. El sector textil usa alrededor del 15% de la producción de plástico mundial y muchas firmas se han propuesto poner freno a estos datos. Una de las noticias que nos ha sorprendido esta semana aboga por un futuro verde. En concreto, la firma Tom Ford ha hecho público el lanzamiento del Tom Ford Plastic Innovation Prize. En talentiam nos hacemos eco de esta importante novedad que busca las mejores alternativas ecológicas al plástico de lámina delgada y te contamos de qué se trata exactamente este concurso.

El concurso presentado por Tom Ford tiene como principal fin desafiar a empresarios e inventores con el fin de combatir la contaminación por plásticos al encontrar alternativas biológicamente degradables. En colaboración con 52HZ, una agencia de estrategia y creatividad, el Tom Ford Plastic Innovation Prize ofrece un total de más de 1 millón de dólares para la investigación. El premio se establece como competición de dos años en forma de coalición de inversores, marcas importantes y otros socios estratégicos que buscan apoyar a los finalistas del concurso para que los resultados sean palpables en el mercado en 2025.

alternativas ecológicas al plástico

En fashionnetwork.com leemos que «según Tom Ford, el plástico de lámina delgada representa actualmente el 46 % de las aproximadamente 11 millones de toneladas métricas de plástico que llegan a los océanos cada año, un total que se espera que se triplique a 29 millones de toneladas métricas en los próximos 20 años. En conjunto, las bolsas para sándwich de un solo uso y las bolsas de plástico utilizadas por la industria de la moda representan más de 300 000 millones de bolsas de plástico de lámina fina desechadas anualmente».

El ganador final dependerá de la opinión de varias figuras clave de la industria. El propio Tom Ford, Stella McCartney, el actor y director Don Cheadle; la actriz, productora y directora de cine Trudie Styler; y la realizadora de documentales y fundadora de Musings Magazine, Susan Rockefeller, examinarán y aprobarán las presentaciones, evaluando hasta qué punto tienen un impacto positivo en el medio ambiente, así como la disponibilidad para una adopción realista en el mercado.

Además de las personalidades anteriormente citadas, este premio contará también con el asesoramiento de la Scientific and Tech Advisory Board (Junta Asesora Científica y Tecnológica) de la mano de profesionales en campos como la ciencia de los materiales y el desarrollo de productos o la salud del océano. Las suscripciones para el Tom Ford Plastic Innovation Prize están abiertas hasta el 24 de octubre de 2021, una oportunidad para el talento en el mundo de la  moda que busque dar un paso de gigante en relación con la sostenibilidad.

La sostenibilidad es una de las prioridades de la industria de la moda y la investigación la mejor manera de conseguir resultados efectivos. Si quieres conocer todas las novedades del sector Fashion-Retail síguenos en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter).

Fotografías | Tom Ford

 

 

Recursos humanos

Tres consejos para exprimir al máximo todo lo que puede ofrecernos Linkedin

Aprende a sacarle el máximo partido a la plataforma de Linkedin con estos sencillos consejos que puedes poner en práctica hoy mismo.

A estas alturas es popularmente conocido que Linkedin es la red social profesional por excelencia. La plataforma cuenta con más de 660 millones de usuarios en todo el globo. Según apunta Yimunshim.com, un 43% de ellos son mujeres y el 57% por hombres. Anteriormente, ya os hemos contado cómo optimizar tu perfil de Linkedin para sacarle el máximo partido, pero hoy queremos ir un paso más allá para presentar tres consejos sencillos con los que sacar el máximo partido a esta plataforma que puede cambiar por completo tu vida. En talentiam somos expertos en recursos humanos y sabemos que Linkedin es una mina de oro tanto para trabajadores como para los reclutadores de personal. Toma nota de estas pautas que pueden mejorar tu carrera laboral.

linkedin

· Participar e interaccionar con tus contactos

Aunque a veces puede parecer lo contrario, Linkedin es una red muy activa y posiciona positivamente a sus perfiles más dinámicos. Así, es importante que tu actividad en la plataforma sea visible. Participar e interaccionar con tus contactos es el primer paso. ¿Y cómo puedo hacerlo? Muy sencillo. Comenta las publicaciones que sean de tu sector, comparte tus intereses de forma pública, escribe un blog y publícalo en Linkedin… Esto es como cualquier competición: lo importante es participar.

· No seas tímido, expande tus habilidades sociales

Linkedin es un lugar maravilloso para conocer gente que tenga muchas cosas en común contigo. De este modo, te recomendamos que no seas tímido, la plataforma nos permite ser «amigos» de personas que nunca imaginaríamos, así que aprovecha esta oportunidad para generar una red de contactos que sean de tu interés. Busca por empresas, por posición laboral o por ciudad, por poner algún ejemplo, y conecta con aquellas personas que creas que pueden ser buenos aliados. Además, no tengas miedo a escribir a un mensaje privado para presentarte y dar a conocer tus objetivos, nunca sabes donde está tu próxima gran oportunidad.

· Aumenta tu visibilidad con un perfil completo

Aunque ya lo hayamos comentado, Linkedin apoya a todos los usuarios que tienen su perfil con todos los campos completos. Al principio puede dar algo de pereza, pero los resultados merecen la pena. Desde una imagen profesional acorde a tu sector, hasta todos los detalles de tu experiencia pasando por tus habilidades. Te recomendamos que solicites a tus compañeros de trabajo, tus ex jefes o cualquier persona que haya colaborado contigo a nivel profesional que te dedique una buena recomendación, un punto muy a favor para aumentar al máximo tus posibilidades

Linkedin puede esconder a la persona que cambiará tu carrera si tiene la suerte de llegar a tu perfil. Si, además, tu perfil está completo y optimizado, las posibilidades de que avances en tu vida laboral serán mucho mayores. En talentiam, especialistas en el sector fashion-retail, empleamos Linkedin en nuestro día a día y te aseguramos que el futuro del universo laboral se encuentra en esta web.

Si quieres estar al día de las últimas novedades sobre recursos humanos no pierdas rastro de las publicaciones en nuestras redes sociales (InstagramFacebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.

Sostenibilidad

Conoce ‘Desserto’, el cuero vegetal hecho a base de cactus en México

Adrián López Velarde y Marte Cázarez son los creadores de este innovador cuero vegetal que emplea el cactus como origen. Descubre todos los detalles de un material que promete revolucionar la moda durante los próximos años.

Sorpresa, esta es la palabra que nos viene a la mente al descubrir este material que tiene México como país de nacimiento. El Desserto, un cuero vegetal hecho a base de cactus (concretamente de cactus de nopal), promete convertirse en un tejido que tiene muchas papeletas para triunfar en un mundo que, cada vez más, rechaza la piel de origen animal. Así, añadimos este material a la lista de tejidos sostenibles que hemos presentado a lo largo de este 2020. En talentiam no nos cansamos de buscar la innovación en nuestro sector y nos proponemos conocer todos los detalles sobre el ‘Desserto’. 

 

https://www.instagram.com/p/CEC1M5XjVuB/

Adrián López Velarde y Marte Cázarez son los creadores de este innovador tejido: ambos son empresarios mexicanos y trabajan en una finca en el estado de Zacatecas. En el rancho seleccionan y cortan solo las hojas maduras de la planta sin dañar el propio cactus, por lo que cada 6-8 meses tienen una nueva cosecha, cómo podemos leer en la web Desserto. Asimismo, no emplean un sistema de riego para el cactus, este crece con el agua de lluvia y los minerales de la tierra que son ricos en Zacatecas y excelentes para la variedad de cactus que allí se encuentra.

Para la producción no hace uso de sustancias químicas tóxicas, ftalatos o PVC, apostando así por la sostenibilidad. Recordemos que el cuero animal se trata con más de 250 sustancias diferentes, (incluidos formaldehído, cianuro, arsénico y cromo). La idea salió a la luz en julio del 2019 su piel de cactus comercializable se presentó en Milán. Aunque hace poco más de un año que llego al mercado, ahora es cuando se está popularizando. Por el momento, en su web encontramos bolsos y calzado.

 

https://www.instagram.com/p/B_IiaMDDH9-/

En el portal especializado FashionUnited, encontramos una amplia entrevista a Adrián López Velarde y Marte Cázarez que nos parece de lo más interesante. En ella, descubrimos detalles como que «la idea de utilizar esta materia prima se concibió porque esta planta no necesita agua para crecer y hay mucha en toda la República Mexicana. Además, simbólicamente nos representa a todos los mexicanos y todos lo saben». Asimismo, nos cuentan que «después de dos años de investigación y desarrollo logramos producir un material adecuado que cumple con las características y especificaciones técnico-mecánicas requeridas por aquellas industrias que utilizan cuero animal o sintético. Gracias a su composición orgánica, es transpirable, lo que hace que el cuero vegano de cactus o nopal sea similar al cuero animal».

Por último, hablan sobre su compañía y apuntan que «nuestra empresa ya está trabajando en grandes proyectos con grandes grupos en diferentes industrias, y ya tenemos capacidad de reacción para hacerlos realidad. Sin embargo, nuestra investigación y desarrollo aún no ha terminado, porque si bien nuestro material ya es apto para marketing y es altamente sostenible, entendemos que la innovación es el motor de toda empresa que busca asegurar su futuro». 

 

https://www.instagram.com/p/CA6m43kjHNh/

La moda sostenible habla de compromiso, conciencia y futuro. En talentiam apoyamos a los proyectos que creen en un mundo mejor y abogamos por el sello ‘eco’. Si quieres conocer todas las novedades del sector Fashion-Retail síguenos en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter). ¡Súmate el movimiento verde!

Fotos | Desserto

Recursos humanos

Siete consejos para encontrar trabajo durante la crisis del Covid-19

Aunque la situación sea muy compleja, nada es imposible. En talentiam presentamos varios consejos para encontrar trabajo durante la crisis del Covid-19. Toma nota de cada uno de estos tips y aprovecha el momento para reconducir tu carrera laboral.

La pandemia del Covid-19 está causando una de las mayores crisis de la historia contemporánea. Tras meses confinados en casa, la ‘nueva normalidad’ ha llegado pero los estragos del virus no han desaparecido. En esta época tan convulsa, numerosas personas han perdido su empleo o se encuentran en una situación de ERTE. Ante tal problema, una opción para mirar al futuro con optimismo es poner de nuestra parte para renovarnos a nivel profesional. Aunque el contexto no sea fácil, en talentiam te proponemos varios consejos con los que puedes empezar hoy mismo a dar un cambio de 180º a tu carrera laboral durante este 2020.

– Actualiza tu CV

Puede parecer obvio a simple, pero tener el CV actualizado y bien presentado es un factor clave para encontrar empleo. En talentiam hemos hablado en muchas ocasiones sobre las pautas que debe seguir un buen currículum vitae, pero te recordaremos algunas de las más importantes. Primero, el CV no debe exceder de las dos páginas y no debe contener información demasiado antigua. Segunda, ser conciso y resaltar las funciones que has realizado en anteriores trabajos y que más te interesan es esencial de cara a un futuro. Tercero, ser sincero tanto en tu experiencia como en tus estudios no es una opción, es un punto fundamental para encontrar el empleo lo que realmente está diseñado para ti.

– Tu identidad digital es vital

Linkedin se ha convertido en la red social por excelencia del empleo. Ahora, la gran mayoría de sectores buscan en esta plataforma a sus futuros empleados. Además, es un lugar excelente para encontrar vacantes activas y para ver cómo está el mercado a nivel laboral. Por estos motivos, deberías tener al día tu perfil de Linkedin y completar todos los campos posibles de información. Cuanto más completo sea tu perfil, más veces aparecerá en las búsquedas que puedan realizar empresas y consultores de recursos humanos. En este artículo que publicamos hace unas semanas encontrarás toda la información que necesitas para optimizar tu Linkedin.

Siete consejos para encontrar trabajo durante la crisis del Covid-19

– Ahora que tienes más tiempo, apuesta por tu formación

La productividad ha sido un tema de debate durante las semanas de confinamiento, pero los expertos han apuntado que no todos hemos estado preparados para ‘ser productivos’ en un encierro. Ahora que debemos pasar tiempo en casa pero que tenemos la posibilidad de salir y airearnos, es un momento perfecto para realizar algún curso online o para plantearnos seguir una formación de mayor cualificación el próximo curso. Plataformas como Domestika ofrecen un sinfín de cursos digitales con los que puedes ponerte al día en tu campo de acción con un presupuesto ajustado. Aunque pueda dar pereza con el calor en verano, es una opción muy útil para volver al mercado laboral.

– Dedícate tiempo a ti mismo y decide qué quieres ser

Durante el confinamiento hemos tenido tiempo de sobras para pensar y analizar en qué punto se encuentran nuestras vidas. La realidad es que ante un momento de tensión, muchos hemos caído en el pesimismo, pero la ‘nueva normalidad’ nos permite ser un poco más objetivos. El momento es idóneo para plantearnos si queremos seguir en el mismo sector o si queremos reciclarnos y apostar por una nueva aventura. Con calma y tranquilidad podemos realizar un listado de pros y contras de nuestras últimas experiencias laborales. Así, podemos ver qué características son las que buscamos en un futuro empleo (siempre y cuando tengamos los pies en el suelo y seamos realistas con nuestra situación).

Freelance, el empleo del futuro

Los cambios que está produciendo la crisis del Covid-19 ha empujado a grandes cambios en pequeños espacios de tiempo. El teletrabajo es una de las cuestiones que se ha impuesto de una forma rápida, pero que llevaba años en el tintero. Del mismo modo, los tradicionales contratos fijos a largo plazo pueden convertirse en pasado en algunos sectores, en especial en los perfiles creativos. Los autónomos o freelance pasarán a ser perfiles muy valorados por las empresas de mercados como la publicidad o el diseño. Este tipo de empresas tienen muchas papeletas para focalizar el futuro en trabajos centrados en proyectos para los que necesitarán empleados de corta duración pero muy especializados. Si tu sector está dentro de este mundo, igual es el momento de plantearte ser freelance y colaborar con distintos proyectos al mismo tiempo.

Siete consejos para encontrar trabajo durante la crisis del Covid-19

– Los perfiles digitales, los más buscados

En talentiam siempre miramos al futuro y durante las semanas de cuarentena presentamos el artículo ‘Las profesiones digitales del sector fashion-retail más demandadas en España‘. En este post encontrarás las posiciones más buscadas del momento, así puedes inspirarte para reformar tu futuro. Entre las más populares del sector fashion-retail están: Digital Marketing Manager, Digital Account Manager, Community Manager y Digital Communication & Brand Manager. 

– Ten paciencia, todo llega

Por último, una recomendación a nivel emocional. En estos duros momentos es inevitable caer en la desesperación y en el pesimismo, pero poco a poco todo llega. Con paciencia, trabajo duro y mucha motivación encontrarás el trabajo de tus sueños. Si ves que la situación está siendo demasiado dura para ti, los libros de coaching personal pueden ser una buena herramienta para aprender a lidiar con el contexto actual.

En talentiam te deseamos toda la suerte del mundo y confiamos en un futuro mejor. Si quieres estar al día de todas las novedades del sector no dudes en seguirnos en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter). ¡Bienvenido a la familia talentiam!

Fotos | Unsplash

Retail/Moda

Las cinco claves de la primera edición digital de la London Fashion Week

La moda mira hacia el futuro y adopta la tecnología para presentar las novedades del talento emergente y de los nombres consagrados. Descubre las colecciones que nos ha dejado la celebración de la London Fashion Week en formato íntegramente digital.

La crisi del Covid-19 ha cambiado, por completo, las reglas de la industria de la moda. La explosión de la pandemia en Europa truncó en su momento la celebración de la Milan Fashion Week y de la Paris Fashion Week y los cambios parece que van para largo. Por el momento, a causa de la limitación de los aforos y del riesgo de posibles rebrotes en la capital británica, la London Fashion Week se ha celebrado -por primera vez- totalmente en formato digital. La celebración de esta pasarela se ha centrado en el formato streaming y ha dejado claro que el futuro de la moda está cada vez más ligado a la tecnología. Gracias a nuestros teléfonos móviles y ordenadores, hemos podido descubrir las novedades de los talentos emergentes ingleses y de los nombres consagrados de esta pasarela. En talentiam hemos estado muy pendientes de este evento y te presentamos las cinco claves de la primera edición digital de la London Fashion Week.

 

https://www.instagram.com/p/CBdvuCDAnmX/

Ahluwalia

Empezamos con uno de los nombres que ya deberías conocer tras ser nominado al premio LMVH 2020. En su momento el premio se repartió entre todos los finalistas, ya que la final no se pudo celebrar. De este modo, Ahluwalia tenía el listón muy alto y lo ha vuelto a superar. En este caso, conquista con una instalación que se aleja de la moda y se centra en el arte y la historia. Toda su obra está teñida de su herencia indio-nigeriana y el resultado es espectacular.

 

https://www.instagram.com/p/CBbMKr7Ah2O/

Charles Jeffrey LOVERBOY

No hay amante de la moda experimental y de los diseños llamativos y originales tienen una cita con la nueva propuesta de Charles Jeffrey LOVERBOY. Para la próxima temporada, el diseñador apuesta por una colección cápsula formada por 20 looks unisex bajo el nombre ‘(Self)Portrait’. Entre estampados imposibles, piezas oversized y mucho buen rollo descubrimos la obra del artista que mueve masas.

 

https://www.instagram.com/p/CBVgpufpO5z/

En el Instagram de talentiam ya hemos hablado de Daniel W.Fletcher y no es para menos. El joven artista -graduado en la conocida escuela Central Saint Martins y participante del show de moda «Next in fashion», nos ha dejado sin palabras con su colección otoño-invierno 2020, ‘Start Me Up’. La colección, repleta de colores suaves y una inspiración folk muy contemporánea, habla de moda sin género.

 

https://www.youtube.com/watch?v=jg5lE70kkQk&feature=emb_title

Natasha Zinko x DUOltd

Natasha Zinko x DUOltd explora el universo de Estados Unidos en la década de los 70 y se manifiesta en contra del uso de las armas y de las drogas. Las piezas, ideadas tanto para mujer como para hombre, hablan de la actualidad de un país que se encuentra en un momento complejo. El fondo del set, un precioso campo de amapolas, coloca el rojo como el color protagonista con sus luces y sus sombras.

 

https://www.instagram.com/p/B_0NkyEj87b/

Fyodor Golan FG

Finalmente, la propuesta de Fyodor Golan FG. El dúo creativo formado por Fyodor Podgorny y Golan Frydman apuesta por colores llamativos, estampados originales y una clara inspiración de su procedencia, el mundo de las bellas artes. Según ellos mismos, la marca representa el Intelectualismo Positivo y da alas al uso de innovaciones tecnológicas junto a una estética deportiva progresiva.

Como hemos visto, la London Fashion Week va un paso por delante y nos seduce con sus innovadoras propuestas. Si quieres estar al día de las últimas novedades no pierdas rastro de las publicaciones en nuestras redes sociales (InstagramFacebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.