Recursos humanos

Las profesiones digitales del sector fashion-retail más demandadas en España

En talentiam miramos hacia el futuro y presentamos las siete profesiones digitales del sector fashion-retail más demandadas en este 2020 (según un estudio de Inesdi) y que se plantean como grandes oportunidades tras la crisis del covid-19.

La crisis del Covid-19 ha golpeado con fuerza el sector del fashion-retail. Las tiendas permanecen cerradas desde que se decretó el estado de alarma en nuestro país y la realidad es que muchas de nuestras empresas están sufriendo las duras consecuencias de esta trágica circunstancia. Las compañías que contaban con una plataforma de ecommerce potente, como Mango e Inditex, han podido seguir con sus ventas mediante el canal digital, mientras que otras empresas como Primark (sin venta online) han visto caer sus beneficios a cero durante estos dos últimos meses.

Pese a que, poco a poco, vamos a ir volviendo a la normalidad, aún queda mucho camino por recorrer. Pero hoy en talentiam queremos hacer una lectura positiva de esta situación y presentamos las siete profesiones digitales del sector fashion-retail más demandadas en España según un estudio  realizado por Inesdi Digital Business School. Nosotros apostamos a que serán grandes oportunidades de futuro para los profesionales que quieran disfrutar de una fructífera carrera en el campo de la moda y el retail.

1 – Digital Marketing Manager

La figura del responsable de Marketing Digital – que se encarga de crear, planificar y ejecutar la estrategia digital de la marca– mantiene la posición número 1 respecto al estudio realizado el pasado año 2019. En una época difícil en relación con las ventas, una buena estrategia de Marketing puede ser clave para asegurar al cliente habitual y para conseguir nuevos usuarios en los canales online.

2 – Digital Account Manager

Las plataformas marketplace, como podían ser Asos o Zalando, requieren a un profesional que sea el responsable de la cartera de clientes de la empresa. Esta figura sea básica para consolidar la relación entre firmas y plataformas de venta multimarca.

3 – Community Manager

Una de las profesiones que no nos sorprende encontrar en este ranking es la del Community Manager. La llegada de las redes sociales al ecosistema del fashion-retail ha marcado un antes y un después en la industria y contar con un profesional de altura para gestionar canales como Instagram y YouTube es básico para mantener la competitividad en la era digital. Respecto al año anterior, el Community Manager ha bajado una posición en este estudio de Inesdi.

Las siete profesiones digitales del sector fashion-retail más demandadas en España

4 – Digital Communication & Brand Manager

El Digital Communication & Brand Manager es el responsable de comunicación digital y del desarrollo de marca en canales online. Su principal fin es dar a conocer y potenciar en el mercado la identidad, imagen y marca de la organización utilizando diferentes canales, así como establecer las relaciones de colaboración tanto con partners como con clientes.

5 – SEO Content Manager

Esta profesión define al responsable de contenido digital. En este caso, esta persona crea, gestiona y desarrolla los contenidos de la empresa en función de las metas y objetivos de la empresa, previamente definidos en la estrategia, y su optimización para SEO. Es una figura que puede encontrar su lugar tanto en el sector fashion-retail, como en universos como la publicidad.

6 –  Ecommerce Manager

Como hemos comentado previamente, el ecommerce ha tomado más importancia que nunca debido al cierre de las tiendas durante la crisis del coronavirus. Concretamente, el ecommerce manager es encargado del comercio electrónico de la firma o el marketplace. Esta popular profesión escala 3 posiciones respecto al mismo estudio del 2019.

7 – SEM & SEO Specialist

Finalmente, encontramos al SEM & SEO Specialist. Esta persona se dedica a diseñar campañas de pago en buscadores y optimiza el posicionamiento orgánico de la marca. Respecto al pasado año, desciende 2 posiciones en este ranking.

¿Algunas de estas profesiones encaja con tu perfil o es tu interés? Entonces estás de enhorabuena para encontrar tu futuro laboral en el sector del fashion-retail. Si quieres estar al día de todas las novedades del sector no dudes en seguirnos en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter). ¡Bienvenido a la familia talentiam!

Fotos | Unsplash, Instagram

Recursos humanos

Cinco herramientas online gratuitas para facilitar y organizar el teletrabajo durante la cuarentena

Trello, Slack, Asana… Toma nota de las cinco herramientas online (gratuitas) que recomendamos en talentiam y que harán que el teletrabajo sea mucho más sencillo, fácil y llevadero durante el confinamiento.

La crisis del Covid nos ha guiado a tener que replantearnos nuestra rutina habitual. La mayoría de nosotros pasamos ocho horas al día, lo que equivale a un tercio de nuestro día, en la oficina. Ahora que no podemos salir a la calle y que la cuarentena protagoniza nuestras semanas, debemos acostumbrarnos al teletrabajo (aquellos afortunados que podemos hacerlo). Hace unas semanas ya os anunciamos siete consejos (realmente útiles) para teletrabajar y mejorar tu carrera laboral mientras estás en casa, pero creemos que aún tenemos mucho más por ofrecer. Iniciar una nueva rutina no es siempre fácil y organizar nuestro trabajo en casa puede ser todo un reto. Por este motivo, en talentiam -consultura especializada en el sector fashion-retail– os recomendamos cinco herramientas online para facilitar y hacer más ameno el teletrabajo durante este confinamiento.

 

https://www.instagram.com/p/B5V_DkjgRnm/

Slack

Slack es una herramienta de colaboración en forma de chat que puede sustituir al correo electrónico. El principal objetivo de esta herramienta es ayudar a que tu equipo y tú podáis trabajar de forma rápida, cómoda y organizada. Ha sido creada basándose en la manera en que la gente colabora en la vida real, para que puedas trabajar en equipo online de una forma tan eficiente como si lo hicieras en persona, como apuntan en la propia web de Slack. El formato es intuitivo y sencillo de usar. Gracias a sus conversaciones organizadas y a la capacidad de realizar llamadas, tienes todo lo que necesitas para comunicarte con tus compañeros en una misma plataforma.

 

https://www.instagram.com/p/B9zWerlAqdw/

Asana

Asana es una plataforma de gestión laboral. Con ella puedes organizarte a tu manera: planifica y estructura el trabajo de la manera más adecuada para ti. Establece prioridades y fechas límite. Comparte detalles y asigna tareas como nos cuentan en la web de Asana. Gracias a su fácil usabilidad, puedes conocer el estado del trabajo y orientar a todos los miembros de tu equipo hacia los mismos objetivos. Es una herramienta que recomendamos especialmente.

 

https://www.instagram.com/p/B9moTRilbYR/

Todoist

Todoist se asemeja a Asana pero presenta algunas diferencias. Nos encontramos con una herramienta que nos permite crear listas de tareas pendientes y realizadas, asignarles carpetas, fechas y prioridades. Gracias a Todoist tenemos en mente en todo momento lo que hemos de hacer, la importancia que tiene de acuerdo a su prioridad (que podemos ver dividida en colores). Además, podemos controlar  si interviene alguien más en el proceso (o si estamos solos en él) y entablar vínculos con esa persona para hacer un seguimiento del proyecto.

 

https://www.instagram.com/p/B9mRPGGlj6N/

Trello

Trello es uno de los gestores de proyectos online más populares y utilizados de nuestro país. Con esta sencilla y visual aplicación podremos aclarar nuestras rutinas de trabajo, priorizar, generar avisos de citas y muchas otras facilidades que harán que organizarnos en el nuevo teletrabajo no sea una aventura imposible de lograr. Se configura como un tablero tradicional -al estilo corcho- pero en formato digital. En él puedes anotar tus citas, tareas del día, reuniones, etc. Es una especie de agenda digital que te ofrece un sinfín de medidas para gestionar tu tiempo y tus entregas.

 

https://www.instagram.com/p/B9rukkMhYAU/

RescueTime

Uno de los grandes enemigos de el teletrabajo son los elementos que distraen nuestra atención como, por ejemplo, el teléfono móvil y las redes sociales. Pero tenemos una solución para ello: RescueTime. Esta aplicación o plataforma digital nos permite controlar cómo gastamos nuestro tiempo en el ordenador y los dispositivos móviles. Gracias a esta sencilla herramienta, veremos cómo distribuimos nuestras horas de trabajo y si malgastamos (o no) nuestra jornada. Es más útil de lo que parece en un primer momento.

En talentiam apostamos por el teletrabajo como una forma de acabar con la crisis del Covid-19 pero también como una forma de trabajo que mira hacia el futuro. Finalmente, te animamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter. ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam!

Fotos | Instagram, @Slackhq

noticias moda

Las acciones solidarias de algunas empresas del sector fashion-retail para frenar el Coronavirus

El sector que nos ocupa, el fashion-retail, se vuelca ante la lucha contra el Coronavirus con iniciativas solidarias tan variadas como las de Pronovias, Prada o Decathlon, que van desde el desarrollo de mascarillas y material sanitario hasta la donación de alcohol a los hospitales.

La crisis del Covid-19 nos está arrastrando a uno de los momentos más delicados a nivel sanitario y social que podemos recordar. El confinamiento total es una de las muchas medidas de acción que ha tomado el Gobierno de nuestro país – y de muchas otras naciones del mundo – y que sirven para frenar el avance del virus en nuestra sociedad. El sector fashion-retail, uno de los más activos e importantes a nivel económico, se ha sumado a la lucha contra esta epidemia gracias a las iniciativas solidarias de pequeñas, medianas y grandes empresas. En el blog de talentiam de hoy os contamos algunas de ellas para que todos seamos parte de este movimiento que tan bien hace a nuestra sociedad. Y que, además, es un orgullo para todos los que trabajamos en este sector.

La comunidad LCI Barcelona colabora en la lucha contra el COVID-19

crisis del COVID-19
LCI Barcelona

La escuela de moda y diseño de Barcelona, LCI Barcelona, ha comunicado que en sus instalaciones «se han fabricado en nuestro TecnoFab 270 viseras #Libreguard, y las 100 unidades elaboradas ayer ya se están repartiendo en kit (junto a las placas de PET y cinta de doble cara) por centros sanitarios como el Hospital Clínic de Barcelona. En apenas dos días, LCI Barcelona ha producido 370 viseras protectoras que serán muy útiles en la lucha contra el COVID-19«. Además, en el comunicado añaden que «se fabricaron unas 100 viseras de protección con la cortadora láser de nuestro TecnoFab. El modelo, llamado «Libreguard», es una máscara DIY libre para frenar el avance del COVID-19. El diseño es obra de un grupo coordinado por Raúl Nieves, profesor del Máster Oficial en Diseño de Producto Tecnológico de LCI Barcelona, y la Escola Massana. Estas viseras se ensamblan posteriormente con láminas de plástico protectoras y se distribuyen por los centros médicos que las necesiten».

Decathlon bloquea la venta de máscaras de buceo para donarlas a los hospitales

www.elmundo.es
www.elmundo.es

Como apunta el medio www.elmundo.es «Decathlon ha bloqueado la compra online de estas máscaras de buceo para darlas a los hospitales en medio de la crisis del coronavirus». Asimismo, podemos leer que «en concreto, en algún centro hospitalario de Madrid ya se están usando máscaras subacuáticas de Decathlon como alternativa a los respiradores. Se usan en caso leves, para gente que no necesita intubación. La máscara Easybreath de Decathlon se ha concebido para la práctica de snorkel y «su alteración para un uso diferente no garantiza su seguridad», recuerdan desde la compañía». El Mundo apunta que «la cadena deportiva ha procedido a bloquear la venta de la máscara Easybreath en su web «para poder proporcionar el stock disponible a los hospitales que lo puedan necesitar».

El Corte Inglés e IKEA donan ropa de cama para ayudar en la crisis del coronavirus

https://www.lavanguardia.com/vida/20200324/4880843575/el-corte-ingles-ikea-ropa-de-cama-crisis-coronavirus-madrid.html

Las dos grandes grupos se han puesto de acuerdo para generar, por separado, la misma iniciativa solidaria y así lo podemos descubrir en La Vanguardia. En este medio podemos leer que «Díaz Ayuso ha mantenido esta semana conversaciones telefónicas con la presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez, y ésta le comunicó que se harían cargo de la ropa de cama para el hospital de campaña que se ha montado en el recinto de Ifema, con capacidad para 5.500 pacientes. “Desde El Corte Inglés seguimos sumando nuevas iniciativas”, anuncia la empresa en sus redes sociales». Además, añaden que «el gigante sueco IKEA, por su parte, se ha comprometido a donar 2.500 juegos de ropa de cama que irán destinados a las residencias de mayores de Madrid, donde el coronavirus es más peligroso por ser personas de elevado riesgo».

Prada dona 80.000 monos médicos y 110.000 mascarillas

Prada Group
Prada Group
En el Linkedin de Prada Group descubrimos que «el miércoles 18 de marzo Prada comenzó la producción de 80.000 monos médicos y 110.000 mascarillas que se asignaron al personal sanitario, a petición de la región de la Toscana. El plan de producción prevé entregas diarias, que se completarán antes del 6 de abril. Los artículos se están produciendo internamente en la fábrica de Prada en Montone (Perugia-Italia) que ha permanecido abierto para este fin y también gracias al apoyo de una red de proveedores externos italianos. #PradaGroup #ourcontribution».

Pronovias se suma a la fabricación de mascarillas para abastecer a los hospitales

 Pronovias, el grupo español de moda nupcial, se suma a la oleada de acciones solidarias: las trabajadoras de la compañía han comenzado a confeccionar de manera voluntaria 2000 mascarillas, que serán destinadas a diversos hospitales para proteger al personal sanitario frente al Covid-19.
Pronovias

La marca nupcial Pronovias no ha querido quedarse al margen y así lo han hecho saber a varios medios como FashionNetwork. En este portal leemos que  «Pronovias, el grupo español de moda nupcial, se suma a la oleada de acciones solidarias: las trabajadoras de la compañía han comenzado a confeccionar de manera voluntaria 2000 mascarillas, que serán destinadas a diversos hospitales para proteger al personal sanitario frente al Covid-19″. Apuntan que “la compañía agradece enormemente a las trabajadoras de taller su iniciativa y compromiso con la causa”, ha subrayado este viernes Pronovias en nota de prensa. La firma está llevando a cabo esta acción en colaboración con la empresa automovilística Seat y con el Ayuntamiento de Martorell». Finalmente, podemos leer que «la producción de mascarillas no es la única iniciativa puesta en marcha por Pronovias en el marco de esta crisis sanitaria. El pasado jueves 19 de marzo, el grupo anunció que regalará vestidos de novia al personal sanitario que lucha contra el coronavirus. Esta acción, para la que la directora artística de la compañía, Alessandra Rinaudo, seleccionó una serie de diseños que conforman “The Heroes Collection”, tiene como objetivo «recompensar el altruismo y la extraordinaria dedicación que demuestran en su combate contra esta pandemia mundial», tal y como expresó la empresa».

La cervecera Damm envía 6.000 litros de alcohol al hospital Clínic de Barcelona

La cervecera Damm envía 6.000 litros de alcohol al hospital Clínic de Barcelona
La Vanguardia

Seguimos con nuestra última noticia de la mano de LaVanguardia en la que vemos como «la cervecera Damm ha proporcionado al hospital Clínic de Barcelona 6.000 litros de alcohol para sus necesidades urgentes a través de Alcoholera Catalana. Asimismo, la compañía ha enviado a Alcoholera Catalana más de 200.000 litros de mezcla hidroalcohólica desde sus fábricas de El Prat de Llobregat, El Puig y Murcia. Con esta cantidad, se calcula que Alcoholera Catalana podrá fabricar 80.000 litros de alcohol de 96 grados, uno de los productos que comienzan a escasear en todos los hospitales del país por culpa de la crisis sanitaria provocada por el coronavirus».

En talentiam le deseamos suerte a todas las empresas de nuestro sector y agradecemos el esfuerzo de todos. Además, seguimos apoyando el movimiento #yomequedoencasa. Te animamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter. ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam!

Fotos | LCI Barcelona, La Vanguardia, ElMundo, Pronovias, Prada Group

Recursos humanos

Siete consejos (realmente útiles) para teletrabajar y mejorar tu carrera laboral mientras estás en casa

El movimiento #yomequedoencasa ha originado que millones de nosotros creemos un pequeño despacho en casa para seguir con nuestra actividad laboral de la forma más normal posible. Además, más allá de teletrabajar, también buscamos aprovechar este extraordinario momento para poder mejorar nuestra carrera (ya que disponemos de más tiempo libre de lo habitual). En talentiam te recomendamos que tomes nota de estos sencillos – a la par que efectivos – consejos con los que sobrellevar estos días con la actitud más positiva posible.

Muchos de nosotros no estamos acostumbrados a teletrabajar y se nos puede hacer un poco cuesta arriba tener que trabajar desde casa estos días. Para hacerlo de una forma óptima y correcta, el orden, la reponsabilidad y disciplina son elementos básicos. El movimiento #yomequedoencasa ha originado que millones de nosotros creemos un pequeño despacho en casa para seguir con nuestra actividad laboral de la forma más normal posible. Además, más allá de teletrabajar, también buscamos aprovechar este extraordinario momento para poder mejorar nuestra carrera (ya que disponemos de más tiempo libre de lo habitual). Así que en talentiam – expertos en recursos humanos enfocados al sector fashion-retail – nos proponemos presentar «siete consejos (realmente útiles) para telebrajar y mejorar tu carrera laboral mientras estamos en casa». Te recomendamos que tomes nota de estos sencillos – a la par que efectivos – consejos con los que sobrellevar estos días con la actitud más positiva posible.

1. Investiga en detalle cómo mejorar los procedimientos de tu día a día

En este primer punto nos centramos en adaptar tu entorno y tu actitud al teletrabajo. Te recomendamos que origines un espacio dedicado al trabajo en tu casa (aunque no dispongas de una habitación exclusiva para ello). Para crear una pequeña oficina, escoge un lugar silencioso y donde no transite la gente con la que vives. Además, añade una mesa amplia y una silla que te sea cómoda para no generar malas posturas. Así, tendrás un lugar idóneo para empezar a trabajar. Una vez que tengamos el espacio correcto, añadimos a nuestras recomendaciones que crees un pequeño horario diario. En él puedes apuntar todo lo que tengas pensado realizar durante el día para mejorar tu carrera laboral – sea o no parte de tu trabajo actual -. Así tendrás claro que tienes que hacer cada día para no perder el ritmo aunque no estés en la oficina.

2. Lee como otros sectores hacen tu trabajo y extrae la información que consideres necesaria

Tener más tiempo libre de lo habitual no sigfnifica estar en el sofá todo el tiempo. Al contario, es un momento perfecto para investigar y aprender de los demás, Plataformas como Linkedin nos pueden ayudar a ver cómo trabajan nuestros competidores y compañeros e inspirarnos en ellos (que no copiar, claro está). Así podemos aprender nuevas formas de ejecutar nuestro trabajo que nos puede conducir a mejorar nuestra productividad en el presente y en el futuro. Asimismo, podemos descubrir técnicas que desconocíamos o podemos aprovechar para estar al día con las noticias de nuestra industria.

3. Hay miles de cursos online gratuitos que nunca tenemos tiempo para hacer (y que ahora podemos realizar)

En el universo digital existen un sinfín de webs que ofrecen cursos online (gratuitos o de pago) que pueden ayudarnos a renovar nuestras aptitudes o a conocer nuevas prácticas. Webs como Domestika son muy populares a nivel global y ofrecen cientos y cientos de títulos que pueden sernos muy útiles. Desde cursos de creatividad y marketing hasta programas sobre dibujo o fotografía, la oferta es infinita y estos cursos pueden amenizarnos varios días ya que suelen tener una duración de entre 4 y 10 horas (más todos los minutos de autotrabajo que le sumemos).

4. Dedícale tiempo a ese hobbie que siempre dejas de lado

No todo será trabajar durante estos días. Aunque este artículo se enfoque en cómo teletrabajar y mejorar tu carrera laboral durante estos días que tenemos que estar en casa, en talentiam somos conscientes de que airear la mente es clave para la motivación y el éxito. Por ende, te recomendamos que una vez que hayas cumplido todos los objetivos de tu rutina diaria, te dediques a aquello que más te guste y que te permita desconectar para empezar un nuevo día con muchas ganas. Desde practicar deporte suave hasta leer un libro sobre arte, moda o cultura pasando por cocinar repostería, no importa qué hobbie sea tu favorito; disfrútalo más que nunca durante el #yotambiénmequedoencasa.

5. Optimiza tu perfil de Linkedin

La plataforma Linkedin se ha convertido, sin duda, en la red social por excelencia del universo laboral. En ella mostramos nuestro CV digital y nos sirve para estar en contacto con otros profesionales o para buscar trabajo. De este modo, te aconsejamos que dediques tiempo a mejorar y optimizar tu perfil de Linkedin (como te explicamos en este artículo hace un par de semanas). En el fondo, Linkedin es tu escaparate virtual profesional y te puede servir para abrirte muchas puertas durante este año – tanto si buscas mejorar en tu propio trabajo como encontrar uno nuevo – .

6. Mantén una comunicación fluida con tus compañeros

Los que estamos acostumbrados a convivir en una oficina podemos encontrar difícil el acto de comunicarnos con nuestros compañeros en la distancia. En talentiam te recomendamos que emplees plataformas diseñadas para ello – y que no caigas en utilizar whatsapp, una aplicación para uso personal -. Slack es una de nuestras herramientas favoritas y te puede ayudar a mantener una comunicación fluida a nivel empresa. En ella puedes crear diversos chats para hablar de temas distintos y puedes subir archivos, enviar fotos o hacer llamadas. Es fácil de usar y, además, gratuita.

7. Relájate y date tiempo para adaptarte a la situación

Por último, queremos enviar un mensaje que calma y paz. Es totalmente normal que los primeros días se te haga una montaña adaptarte a esta situación. Pero te aseguramos que con paciencia y orden todo se volverá normal a los pocos días. De hecho, en talentiam creemos que el teletrabajo puede ser altamente beneficioso y que puede fomentar la conciliación laboral y personal. Por este motivo, te pedimos que no te agobies durante los primeros y que no te exijas demasiado. Poco a poco todo llegará y tu carrera laboral se beneficiará de tu esfuerzo y de tu paciencia.

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Fotos | Unsplash

Retail/Moda

Cinco libros sobre moda, cultura y retail que recomiendan nuestros colaboradores expertos para afrontar el #yomequedoencasa

Emma Giner y Edel Devora nos recomiendan cinco libros sobre moda, arte y cultura para afrontar el #yomequedoencasa. Desde «Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann hasta «BrandOffOn» de Andy Stalman, piérdete a través de estos títulos que te harán descubrir nuevos mundos.

La compleja situación actual nos conduce a pasar más tiempo en casa de lo habitual. Para muchos de nosotros no es tarea fácil afrontar no poder salir a la calle durante muchos días, pero todo tiene su lado positivo. En este caso, desde talentiam proponemos dedicar parte de nuestro tiempo en el hogar a descubrir nuevos títulos en forma de libros que nos ayuden a abrir nuestra mente. Las obras sobre moda, cultura, arte, diseño y retail son nuestras favoritas – y las que más disfrutamos – así que hemos contactado con dos de nuestros expertos colaboradores (Emma Giner, People & Organisation Shaker | Agile HR & Operations | Entrepreneur, y Edel Devora, Visual & Art Director | Offline Time Experience Specialist en Edel Devora) para que nos recomienden algunos de sus títulos imprescindibles para hacer más llevado el #yomequedoencasa. ¡Toma nota de estas cinco magníficas obras!

«Vida Líquida» de Zygmunt Bauman

«Vida Líquida» de Zygmunt Bauman

Giner aconseja esta obra cuyo editor describe con estas palabras en forma de reseña en Amazon: ¿Qué es la «vida líquida»? La manera habitual de vivir en nuestras sociedades modernas contemporáneas. Se caracteriza por no mantener ningún rumbo determinado puesto que se halla inscrita en una sociedad que, en cuanto líquida, no mantiene por mucho tiempo una misma forma. Lo que define nuestras vidas es, por lo tanto, la precariedad y la incertidumbre constantes. Y el motivo de preocupación que más obstinadamente nos apremia es el temor a que nos sorprendan desprevenidos, a no ser capaces de ponernos al día de unos acontecimientos que se mueven a un ritmo vertiginoso, a pasar por alto las fechas de caducidad y vernos obligados a cargar con bienes u objetos inservibles, a no captar el momento en que se hace perentorio un cambio de enfoque y quedar relegados.»

«Así, dada la velocidad de los cambios, la vida consiste hoy en una serie (posiblemente infinita) de nuevos comienzos… pero también de incesantes finales. Ello explica que en nuestras vidas resulte abrumadora la preocupación por los finales rápidos e indoloros a falta de los cuales los comienzos serían impensables. Entre las artes del vivir líquido moderno y las habilidades necesarias para ponerlas en práctica, librarse de las cosas cobra prioridad sobre el adquirirlas. Una vez más, Bauman nos brinda un diagnóstico de nuestras sociedades certero, agudo e inmensamente conmovedor.

«The Age of Agile» de Stephen Denning

«The Age of Agile» de Stephen Denning

Nuestra experta en «People & Organisations» tiene claro que este libro es un básico de cualquier biblioteca que se preste. «Una revolución empresarial imparable está en marcha, y es Agile. Al generar mejoras dramáticas en calidad, innovación y velocidad de comercialización, el movimiento Agile ha ayudado a compañías grandes y pequeñas a aprender a conectar a todos y todo.. todo el tiempo. Con la rápida evolución de las necesidades del consumidor y la tecnología que se está actualizando más rápido que nunca antes, las empresas están reconociendo cuán vitalmente esencial es adaptarse. Y adaptarse rápidamente.»

«El movimiento Agile permite a un equipo, unidad o empresa aclimatar y actualizar ágilmente productos y servicios para satisfacer estas necesidades en constante cambio. Llena de ejemplos de cada sector, The Age of Agile ayuda a los lectores a: • Dominar las tres leyes de Agile Management (equipo , cliente, red) • Adopte la nueva mentalidad • Supere las restricciones • Emplee métricas significativas • Agile a toda la organización • ¡Y más! Las empresas no necesitan nacer Agile. Con las fórmulas innovadoras establecidas en este libro, incluso los gigantes mundiales pueden aprender a actuar de manera empresarial. ¡El futuro de su empresa puede depender de ello!» afirma su descripción en Amazon.

«BrandOffOn» de Andy Stalman

«BrandOffOn» de Andy Stalman

Seguimos con los consejos de Emma Giner para llegar a «BrandOffOn» de Andy Stalman. «Estamos atisbando el «futuro del futuro». Vivimos un cambio de era sin precedentes que está transformando nuestro entorno y con ello todas las empresas y marcas. En este nuevo escenario los productos ya no pueden limitarse a cumplir sólo con su rol de diferenciación y de creación de valor, sino que, además, tienen que interaccionar con el público, conectar con él y colaborar en la construcción de una sociedad más justa. Este libro aporta una serie de reflexiones sobre Branding para potenciar y optimizar la relación con el cliente y sus comunidades.»

«El autor explica cómo serán las tendencias y las necesidades de los consumidores y marcas en un mundo online para que la comunicación entre ambos sea más fructífera y revierta en beneficio mutuo. Internet y las redes sociales son la piedra angular de esta revolución. Las nuevas herramientas que ha generado la era digital (y seguirá haciéndolo) serán fundamentales para alcanzar el objetivo primordial: crear comunidades fi eles a la marca, generar emoción, contar historias que conmuevan a la gente… En esa nueva realidad, Brandoffon cobra todo su sentido (branding + offl ine + online).» Leemos en su reseña de Amazon.

«Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann

«Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann

Edel, por su parte, empieza fuerta al hablar sobre «Warhol on Basquiat. The Iconic Relationship Told in Andy Warhol’s Words and Pictures» de Michael Dayton Hermann. Según apunta la web de la editorial Taschen: «Producido en colaboración con The Andy Warhol Foundation y los herederos de Jean-Michel Basquiat, este libro explora la compleja relación personal y profesional de ambos artistas a través de cientos de fotografías inéditas de Basquiat tomadas por Warhol así como extractos de los legendarios Diarios de Andy Warhol, material de archivo poco conocido y ejemplos de las obras de arte que crearon en común.» Una obra que seducirá a los amantes del pop art.

«Poesia completa» de Alejandra Pizarnik

"Poesia completa" de Alejandra Pizarnik
«Poesia completa» de Alejandra Pizarnik

Seguimos con una obra recomendada por Devora enfocada en un icono del siglo XX, Alejandra Pizarnik. «Alejandra Pizarnik es una figura de culto de las letras hispanas y una autora que se internó por infiernos raramente visitados por la literatura española. Su poesía se caracteriza por un hondo intimismo y una severa sensualidad o, en palabras de Octavio Paz, la obra de Pizarnik lleva a cabo una «cristalización verbal por amalgama de insomnio pasional y lucidez meridiana en una disolución de realidad sometida a las más altas temperaturas». Esta edición, a cargo de Ana Becciu, incluye los libros de poemas editados en vida de la autora y los poemas inéditos compilados a partir de manuscritos.»

En talentiam esperamos que vuestrom #yomequedoencasa sea lo más llevadero posible y te aniamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (InstagramFacebook y Twitter. Además, agradecemos enormemente la colaboración de Emma Giner y Edel Devora para la realización de este artículo ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam!

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