Nos hacemos eco del estudio de profesiones al alza este 2021 confeccionado por Linkedin, «Empleos en Auge». Educación, inteligencia artificial o el sector digitial son las que presentan mejor futuro.
La nueva realidad nacida a partir de la pandemia ha obligado a modificar ciertas tendencias. La llegada del Covid-19 ha cambiado nuestra forma de relacionarnos con el mundo, la forma en que trabajamos e incluso ha dado alas a sectores laborales que son más esenciales que nunca. Como cada año, Linkedin ha publicado el estudio Empleos en Auge este 2021,que presenta las 15 categorías profesionales que han experimentado un mayor cambio y crecimiento de demanda entre abril y octubre de 2020, en relación con el mismo periodo del año anterior. Así, en talentiam nos hacemos eco de este estudio (que no solo habla de moda) del que extraemos varios sectores, sin cortar la sanidad, que prometen obtener buenos resultado durante los próximos meses.
Expertos en marketing digital
Como todos ya savemos, el uso de internet no para de crecer año tras año, por lo que las empresas van optando por ir dedicando más recursos a su actividad digital. Según podemos leer en el estudio, esto ha derivado en un incremento del 61 % en contrataciones relacionadas con puestos de especialistas en marketing digital durante el año 2020. Los puestos relacionados con las redes sociales han mostrado el crecimiento más alto, lo cual resulta razonable si se echa un vistazo a su alto uso.
Trabajadores autónomos especializados en contenido digital
Seguimos en el universo digital con los autónomos que se desarrollan en este campo. Como leemos en el estudio, «durante la pandemia de la COVID-19, el gobierno español retrasó el pago de impuestos de los empleados autónomos de cualquier sector que se hubiera visto impactado negativamente por culpa de la crisis. Este alivio fiscal recibió una respuesta positiva por parte de los autónomos como, por ejemplo, los que se dedican al contenido digital, categoría que se vio incrementada un 63 % durante 2020. En concreto, la creación de podcasts y vídeos fue la fuente de muchas oportunidades para este tipo de autónomos. También, es importante tener en cuenta que las mujeres compusieron el 62 % de todas las contrataciones realizadas en 2020″.
Mentores personales y profesionales
El coaching está más de moda que nunca e inunda las redes sociales. «Tras un año de desempleo pronunciado a lo largo de muchos sectores, hemos visto como muchos profesionales han cambiado de trayectoria profesional, como convertirse en mentores profesionales o personales (78 % de crecimiento en 2020) y usar sus aptitudes para ayudar a otras personas. La mayoría de los profesionales que se han convertido en mentores personales eran instructores de fitness o profesores. Probablemente, debido al cierre de gimnasios y escuelas por culpa de la pandemia». Así, vemos cómo ayudar a los demás puede ser tu futuro si tienes capacidad para ello.
Ciencia de datos e inteligencia artificial
Mucho se habla de inteligencia artificial y gestión de datos, y la noticia de la compra de Datalogue por parte de Nike es un motivo más para hacerlo. «En diciembre de 2020, España anunció que iba a invertir 600 millones de euros en inteligencia artificial a lo largo de los próximos dos años como parte de su plan para transformar su economía nacional. Por tanto, no es ninguna sorpresa que los puestos de trabajo en inteligencia artificial y ciencia de datos hayan aumentado un 64 % durante el 2020. De forma similar a la categoría de ingeniería especializada, esta categoría solo ha experimentado un 22 % de contrataciones femeninas», leemos en el estudio.
Educación
Por último, hablamos de educación. «La pandemia ha forzado muchas restricciones dentro del sector educativo durante el año 2020. Al haberse visto los centros educativos de España forzados a cerrar, la educación presencial ha tenido que transformarse en educación a distancia para que los estudiantes no se vieran desamparados. Como resultado, los puestos educativos con aptitudes digitales se han visto incrementados un 92 % en 2020, donde el 61 % de las contrataciones han sido mujeres«.
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Nike anuncia que ha comprado Datalogue, la plataforma especializada en integración de datos que promete una experiencia de compra única y la mejora en la estrategia digital del gigante americano.
La multinacional Nike es pionera en innovación, tecnología y diseño, sin dejar de lado su profunda relación con el mundo digital. El pasado 2019, las ventas de la firma fueron de 31.090 millones de dólares, unos datos reforzados por la venta online. Tras lanzar al mercado las primeras zapatillas «manos libres» (de las que, por cierto, ya hemos hablado en talentiam), ahora anuncian la compra de la strat-up Datalogue. ¿Qué es Datalogue? En talentiam analizamos esta plataforma que ya forma parte de la avanzada estrategia de transformación digital de Nike.
Hace unos años Nike publicó una estructura de venta directa D2C dirigida a su consumidor final, una forma de conocer en profundidad al usuario. Así, es consciente de la importancia de la gestión de los datos de sus clientes y Datalogue es una nueva apuesta en esta línea. Esta noticia tiene como fin lograr un servicio rápido y adaptado a las necesidades de sus clientes, además de mejorar la selección de productos en una experiencia de compra personalizada.
Como podemos leer en fashionunited.es «Datalogue fue fundada el pasado 2016 y ha desarrollado una tecnología patentada de autoaprendizaje que permite automatizar la inserción y la integración de datos. Una tecnología con la que Nike podrá integrar datos de todas sus diferentes áreas de negocio, incluidas sus aplicaciones móviles, su cadena de suministros e informaciones empresariales, en una única plataforma rápida y de fácil acceso. Un procedimiento que se encargarán de llevar a cabo los propios empleados de Datalogue, plantilla que, en virtud de los términos de adquisición, pasará a integrarse dentro de la organización de la división tecnológica de Nike».
Tim Delisle, director ejecutivo de Datalogue, ha comentado al respecto: “Estamos entusiasmados de unirnos a Nike y de poder contribuir, con nuestra pasión y experiencia, a acelerar la ventaja digital que la compañía ha logrado atesorar”.
Más allá de las palabras de Delisle, John Donahoe (presidente y director ejecutivo de Nike) ha añadido a través de un comunicado: “Nuestra estrategia CDA (Consumer Direct Acceleration) está enfocada a acelerar la manera en la que nos conectamos con los consumidores, con el objetivo de poder ofrecer un mejor servicio, personalizado y adaptado. La adquisición de Datalogue responde al impulso digital que estamos experimentando, y nos permitirá mejorar nuestra capacidad para transformar datos sin procesar en información práctica en tiempo real y en todos los departamentos de la empresa”.
Nike da un paso al frente y dibuja una interesante estrategia digital que le ha llevado incluso a abandonar el gigante Amazon, una decisión muy discutida en su momento, pero que parece traer beneficios a la marca estadounidense.
¿Cuál será el futuro del Big Data en la industria de la moda?. En talentiam siempre estamos atentos a las últimas noticias que mueven nuestra industria. Si quieres estar a la última de las novedades del sector sigue nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter). ¡Súmate a nuestra familia!
Louis Vuitton, Nina Ricci, Burberry o Alberta Ferretti dibujan las tendencias Pre-Fall 2021 de las que nos hacemos eco en Talentiam.
Hace apenas unos días disfrutamos de las maravillosas colecciones de Alta Costura de firmas como Chanel y Viktor & Rolf. Este acontecimiento nos ha hecho volver a soñar con creaciones preciosas y nos ha recordado el poder de la moda para evadirnos de la realidad. A finales del pasado mes de diciembre presentamos las tendencias primavera-verano 2020, y ahora toca el turno a las propuestas Pre-Fall 2021. Marcas como Gucci han decidido no sumarse al frenético calendario de cuatro propuestas anuales (más todas las colecciones cápsula), así que puede ser que los diseños de Crucero y Pre-Fall tengan los días contados. Por el momento, Louis Vuitton o Brock Colecction siguen apostados por los modelos de entretiempo. Así, repasamos las cinco tendencias más destacadas para el próximo otoño y que podemos lucir esta primavera.
Una prenda para innovar: la gabardina
Louis Vuitton, Stella Jean, Burberry
Cuando pendamos en entretiempo, una de las prendas que primero aparece en nuestra mente es el famoso trench. A lo largo de los años, esta pieza ideada para afrontar las lluvias, ha dejado atrás su clásico diseño para convertirse en un modelo sinónimo de cambio. Firmas como Burberry siguen fiel al corte clásico y al color camel, pero Louis Vuitton lo convierte en un chaleco XXL y Stella Jean lo tiñe de un femenino estampado de cuadros.
Una pieza nueva: el corsé
Rosetta Getty, Batsheva, Brock Collection
El corsé surge en el siglo XVI y buscaba un torso estrecho, rígido y plano para ocultar los senos femeninos. La innovación en moda enterró esta prenda símbolo de las limitaciones femeninas impuestas por la sociedad a lo largo de la historia. Ahora, los corsés regresan, pero sin su significado inicial. De cortes femeninos y favorecedores, esta prenda se sitúa encima de camisas y vestidos y dibuja cuerpos curvilíneos.
Un combo: el traje de corte masculino
Nina Ricci, Alberta, Ferretti, Tory Burch
Hace temporadas que los trajes de corte masculino están en auge, pero este 2021 defiende en especial esta tendencia. Bañados de diferentes cuadros, desde el vichy hasta el clásico gales, los trajes formados por pantalón amplio y blazer son un constante en la colección Pre-Fall 2021 de varias firmas. Nina Ricci, Alberta, Ferretti y Tory Burch dan alas a modelos que resultan el punto medio perfecto entre la masculinidad y la feminidad.
Un estampado: las flores en versión XXL
LaDouble J, Tory Burch, Brock Collection
Las flores son el estampado sinónimo de primavera, pero nadie dijo que no pudiese lucirse en otoño. En este caso, las flores se dibujan en formato maxi y van desde una estética sesentera hasta un dibujo femenino y naïf. En líneas generales, este print es protagonista en vestidos femeninos largos, midi y cortos. LaDouble J, Tory Burch y Brock Collection han apostado por el estampado más repetido en la época de calor.
Un color: el amarillo
Adam Lippes, Proenza Schouler, 3.1 Philipp Lim
En el mundo de la actuación dicen que da mala suerte, pero lejos está la realidad. El amarillo es un color optimista, alegre y vital que recuerda la alegría de los días de entretiempo. En diferentes tonalidades, desde un tono canario hasta el favorecedor mostaza, el amarillo tiñe un sinfín de diseños. Adam Lippes, Proenza Schouler y 3.1 Philipp Lim lo han convertido en el color protagonista de sus neutras colecciones.
Las firmas han hablado para la temporada Pre-Fall 2021. Te animamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter. ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam y feliz 2021!
Las zapatillas «Nike GO FlyEase» son una revolución que dibuja los futuros los avances en el sector de la moda. Desengranamos todos los detalles de este lanzamiento que ha colapsado los titulares de medio mundo.
El mundo de la moda deportiva es uno de los más potentes en tecnología e innovación. La firma estadounidense Nike es conocida por todos gracias al atractivo diseño de sus zapatillas, al que debemos sumarle un trabajo de investigación que habla del futuro del sector. Las colaboraciones de la marca causan furor en el mundo digital y su último lanzamiento ha dejado indiferente a nadie. En talentiam siempre estamos pendientes de los avances en el universo del fashion-retail. Así, no podemos dejar pasar la oportunidad de dar a conocer las nuevas zapatillas Nike «manos libres» (sí, has leído bien, «manos libres»).
Bajo el nombre Nike GO FlyEase, la casa americana presenta un innovador calzado. Las primeras zapatillas de Nike de “contacto cero” dan respuesta a las necesidades del consumidor más exigente y a las de los atletas de alto rendimiento. Este modelo, fácil de poner y de quitar (prácticamente se colocan solas), cuenta con las últimas innovaciones en materia de ingeniería textil y de calzado. Por el momento, se desconoce la fecha oficial de llegada al mercado, pero se sabe que únicamente se podrán comprar mediante invitación dirigida a un número de clientes seleccionados de la firma.
Como podemos leer en modaes.es, «a lo largo de las fases de diseño y de fabricación se ha dotado a las nuevas zapatillas de una doble bisagra “biestable” que permite que el zapato se coloque en una posición completamente segura tanto en su modo abierto como cerrado. Así como igualmente de un tensor que cuenta con una “flexibilidad única” que es capaz de absorber los esfuerzos y las sobrecargas que se generan durante el movimiento que acompaña durante el proceso de ponerse y sacarse una zapatilla».
El mismo medio especializado apunta que «esta serie de “soluciones sofisticadas” son una muestra más de esa “mentalidad que impulsa la tecnología Nike Ease” desde el primer momento, basada en el principio de que “lo mejor es temporal”. Así pues, estas “tecnologías se han empleado en numerosos estilos de calzado, desde el baloncesto al running y las prendas deportivas”, logrando en “cada diseño sucesivo adaptarse a los estándares de rendimiento inquebrantables” establecidos para el caso concreto de cada producto. Unas exigencias que, en el caso de las nuevas Nike Go FlyEase, se han traducido en un primer modelo “manos libres” totalmente flexible y de las más altas prestaciones, con el que se busca “servir a la gama más amplia posible de estilos de vida activa”. Desde a “una campeona de esgrima como Bebe Vio, a unos estudiantes que corren de clase en clase o a un padre con las manos ocupadas”.
El 2021 empieza con buenas noticias en el mundo de las sneakers. En talentiam siempre estamos atentos a las últimas colaboraciones que mueven nuestra industria. Si quieres estar a la última de las novedades del sector sigue nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter). ¡Súmate a nuestra familia!
Los desperdicios del consumo excesivo de moda en Occidente genera grandes vertederos en África, un fenómeno que debe acabar pronto y que expone Jacqueline Shaw en Africafashionguide.com.
El fast fashion es un problema cuyas consecuencias negativas son difíciles de calcular con exactitud. Los países desarrollados producen y consumen por encima de sus posibilidades, causando así una enorme cantidad de deshechos. Aproximadamente, se calcula que compramos cuatro veces más ropa que hace veinte años, unos datos aterradores. Pero, ¿qué pasa con todas las prendas sobrantes? En muchos casos se envían a África, continente que no puede absorber la basura enviada en concepto de ‘donaciones’. Jacqueline Shaw nos muestra la realidad de la situación en un artículo publicado en Africafashionguide.com, un completo análisis que en talentiam no podemos dejar a un lado.
«La ropa del blanco muerto» es como se denomina a la ropa de segunda que llega de Occidente a África. Este escalofriante nombre proviene de cuando las colonias europeas recibían las prendas de vestir de la Iglesia o de las personas con menos recursos. Ahora, con nuestro consumo masificado, debemos sumarle también las prendas no deseadas. Erróneamente, pensamos que enviando allí ropa estamos haciendo un favor África, pero lejos está la realidad. Con esta dinámica logramos inundar el continente con prendas que no se convierten en basura y que no pueden ser absorbidas.
Como cuenta Shaw, África ya cuenta con sus propias industrias de producción y manufacturación. Con este movimiento económico africano, aumenta su PIB y su comercio local. Por ende, se favorece que dejen atrás la dependencia respecto a Europa y América. La importación exagerada de ropa de segunda mano no les beneficia, puesto que ellos buscan impulsar su propia economía. La ropa de segunda mano que se genera y se envía allí frena la oportunidad de poder desarrollar su propio mercado. Además, crea enormes cantidades de basura en calles y lugares públicos.
Al igual que, por ejemplo, en España estamos favoreciendo el «made in Spain», debemos comprender que en otros puntos buscan lo mismo. El movimiento verde no se trata únicamente de consumir mejor, se trata también de consumir menos (y con cabeza). Se prevé que el consumo tras la pandemia sea local, consciente y ético (una tendencia que ya os explicamos en talentiam), pero los cambios se producen en nuestras propias casas y de forma paulatina. Análisis como estos nos permiten recordar de nuevo que no somos el centro del universo y plantearnos que aún hay mucho camino por delante.
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