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noticias moda

Pharrell Williams toca el cielo como nuevo director creativo de Louis Vuitton

Talentiam | 15/02/2023 0 Comments

Los rumores se han convertido en realidad: Pharrell Williams es elegido nuevo director creativo de la colección masculina de Louis Vuitton.

Si el río suena, agua lleva. Ayer por la mañana nos despertamos con un «runrun» que se acabó confirmando a última hora del día (hora española). Tras el fallecimiento de Virgil Abloh el pasado 28 de noviembre de 2021, el trono de la línea masculina de Louis Vuitton estaba en el centro del huracán. El legado de Abloh es incalculable, pero los directivos de LVMH ya han elegido al nuevo maestro de ceremonias para la colección menswear: Pharrell Williams. ¿El mejor regalo de San Valentín para los amantes de la moda? Posiblemente sí. La relación de Williams y Louis Vuitton no es nueva: han colaborado, de forma puntual, desde el año 2004. Así que estamos ante un vínculo que cada día se hace más fuerte. En talentiam analizamos la noticia al detalle.

Pharrell Williams, nuevo director creativo de Louis Vuitton

La noticia no ha dejado indiferente a nadie. El artista, profundamente ligado con el universo de la música y la moda, ha dado un gran paso en su carrera. Ser director creativo en una firma con tanta historia no es fácil, pero Pharrell cuenta con un gran equipo para lograrlo. Como anuncian en Fashion United, el nuevo «jefe» de la maison «se encuentra ya trabajando en el desarrollo de una primera colección de moda masculina, que se dará a conocer el próximo mes de junio durante la próxima edición de la Semana de la Moda Masculina de París; cuyas celebraciones están programadas para los días del 20 al 25 del mes de junio».

“Me complace el poder dar nuevamente la bienvenida a Pharrell a casa, después de nuestras colaboraciones de 2004 y 2008 para Louis Vuitton, como nuestro nuevo director creativo de las colecciones masculinas”, narra Pietro Beccari, presidente y director ejecutivo de Louis Vuitton, en el difundido oficial de la nueva para todos los medios y amigos de la firma. “Su visión creativa más allá de la moda”, añade Beccari sus declaraciones, “sin duda conducirá a Louis Vuitton hacia un nuevo y emocionante capítulo”.

Esta noticia es un hito en muchos sentidos. Sobre todo, en este que indican en Fashion Network: «Abloh fue el primer diseñador negro en dirigir una marca de moda de las grandes ligas. Williams es ahora el segundo». Larga vida a la moda con alma.

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Fotografías | Louis Vuitton

noticias moda

Adiós a la expectación alrededor del próximo desfile de Balenciaga, Demna ha hablado

Talentiam | 13/02/2023 0 Comments

Demna Gvasalia ha hablado: su reacción a la polémica «bondage» de Balenciaga y qué veremos en París el próximo mes de marzo.

Pese a que los lunes solemos dedicar un espacio a la sostenibilidad dentro del mundo de la moda, en estas últimas horas ha surgido una noticia que no podemos dejar a un lado, y que es la continuación de un fenómeno del que ya hablamos: la cancelación mediática a Balenciaga a causa de las polémicas imágenes del pasado mes de noviembre. En su día, la firma lanzó una polémica en la que aparecían niños y elementos bondage. Las consecuencias fueron devastadoras. The Closet, por ejemplo, dejó de vender piezas de la marca en Oriente Medio y nació una sentencia del Tribunal Supremo sobre pornografía infantil.

A esto, sumamos que todos los medios se posicionaron en contra de estas imágenes que, lejos de generar expectación, fueron una ventana para la reflexión y el «no». Hoy, recogemos dos momentos clave al respecto: las primeras palabras de Demna Gvasalia y qué ocurrirá en la Semana de la Moda de París que está a la vuelta de la esquina.

Demna Gvasalia, arrepentido

Hace apenas cuatro días despertábamos con la publicación de una entrevista a Demna, en Vogue está toda la información. El diseñador comentaba lo siguiente: «Condenamos rotundamente el abuso de menores […] Nunca fue nuestra intención incluir algo así en nuestro discurso… Asumimos toda la responsabilidad derivada de nuestra falta de supervisión y control de los documentos de atrezo y que podríamos haber hecho las cosas de otra manera».

En un comunicado publicado por la misma cabecera, Cédric Charbit, presidente y CEO de Balenciaga, analizó en profundidad: «El director artístico supervisa la parte creativa. Yo tomo todas las decisiones empresariales, superviso el corte final y tengo la responsabilidad última. En medio hay muchos pasos, creativos y de validación, y esto involucra a varios equipos que colaboran entre sí. Todo esto ha sido involuntario, pero fue un fallo colectivo. Yo fallé en mi capacidad de juicio y asumo la responsabilidad. Todos hemos aprendido de lo que ha pasado y hemos tomado medidas y cambiado la manera en que trabajamos para que no vuelva a ocurrir nunca algo así».

En resumen, Balenciaga baja la cabeza, se disculpa, responsabiliza y promete mejorar su sistema de ejecución de campañas.

Balenciaga en la Semana de la Moda de París

Esta mañana, al abrir las webs de los principales de moda de nuestro país, hemos descubierto que «Demna, ha hecho saber que la casa no tratará de crear expectación a través de la polémica en su próximo desfile, sino que se centrará en el producto, el patrimonio y la artesanía«. Fashion United destaca que «se necesitó una temporada para reflexionar, rendir cuentas y presentar una nueva estrategia en la que tanto el director creativo Demna como el CEO Cédric Charbit asumieran públicamente la responsabilidad de los errores de la marca». Además, señalan que es muy problema que la firma haya notado consecuencias a nivel económico en el último trimestre de 2022.

Balenciaga dará a conocer al mundo su colección otoño-invierno 2023 en París el 5 de marzo y todo apunta a que, pese a que no busquen polémica, será un desfile que generará infinitas noticias.

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Fotos | Balenciaga

Recursos humanos

Encontrar trabajo en el sector fashion-retail este 2023: tres claves para conseguirlo

Talentiam | 08/02/2023 0 Comments

Encontrar trabajo puede ser un proceso largo y complejo, por esto lanzamos tres consejos con los que facilitar tu batida.

La tasa de paro en España es escalofriante. El número total de parados en España era de 3.023.899,98 personas en el trimestre 4 de 2022, según apunta el INE en los últimos datos registrados. De este modo, la misión de parte de la población es encontrar trabajo este año. En talentiam somos expertos en recursos humanos dentro de organizaciones fashion-retail y tenemos una amplia experiencia en el sector. A diario, hablamos con empresas y candidatos para conocer las necesidades de ambas partes. A lo largo de las últimas semanas hemos elaborado un resumen que destaca aquellas claves esenciales para alcanzar el objetivo de encontrar una nueva oportunidad laboral. Estos consejos también se pueden aplicar en los casos de personas ocupadas que deseen dar un salto a otra compañía.

Las ‘soft skills’, lo más importante

Como consultores de recursos humanos, lidiamos a diario con currículums de similares características. Misma formación, mismos idiomas, una experiencia parecida, ¿qué diferencia a dos candidatos con un registro afín? Sencillo: las ‘soft skills’ o habilidades blandas. No todo en la vida se registra en un papel y es tangible. Por ende, analiza tu personalidad como trabajdor y potencia aquellas habilidades que te ensalzan. Por ejemplo, saber trabajar en equipo, gestionar bien los picos de nervios, tolerar correctamente la presión, tomar decisiones con equilibrio o lidiar con los cambios son algunas de las características más buscadas. Si te sientes identificado con algunas de estas capacidades, no dudes en añadirlo en tu CV y coméntalo en tu entrevista. Seguro que lo tendrán en cuenta.

Haz que tu currículum sea único

Como hemos comentado, trabajar en recursos humanos es sinónimo de ojear un sinfín de currículums a diario. De este modo, optar por un modelo diferencial hará que llamé la atención del reclutador. Ten en cuenta el diseño (olvídate de los words sin gracia teñidos de negro), sé breve (pero explica correctamente cada puesto que has ocupado, sin caer en detalles innecesarios), expon tus ‘soft skills’ y añade toda tu información de contacto. Las mismas pautas se pueden aplicar a un portfolio creativo.

Además, deja de un lado las mentiras, no hay nada menos aconsejable que afirmar que dominas una lengua o que conoces en profundidad un programa informático, la verdad siempre sale a la luz. Los reclutadores valoran la sinceridad y la predisposición de aprender.

Mantén la motivación al máximo

Finalmente, hablamos de actitud. En algunos casos estamos ante currículums magníficos que encajan a la perfección con la posición, pero el candidato se muestra perezoso, poco motivado e inactivo. Ante esta situación, los números de que logre el éxito caen en picado. Buscar trabajo puede afectar a nuestra salud mental y estar siempre al 100% es complejo, pero si algún reclutador ha contactado contigo, muestra toda tu voluntad para lograr que el proceso sea lo más sencillo posible.

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Fotos | Unsplash, Emma Dau, Brooke Cagle

Sostenibilidad

Cobrar por las devoluciones a domicilio: Zara y la compra con cabeza

Talentiam | 06/02/2023 0 Comments

Zara empieza a cobrar por las devoluciones a domicilio, ¿a favor o en contra de esta medida? Analizamos al detalle esta noticia.

Abogar por la moda sostenible va mucho más allá de apostar por tejidos verdes y procesos de fabricación responsables con el medio ambiente. Conocer qué condiciones de trabajo tienen las manos humanas de cada marca o aprender a comprar de forma inteligente también son clave. En este campo, es donde llega el caos. El usuario ha estado acostumbrado durante varios años a tenerlo muy fácil para hacer y deshacer cuando compra online. El sistema es tan sencillo que asusta: aprietas el botón de comprar desde el sofá, el paquete está en tu casa al día siguiente, eliges qué te quedas y qué no, y a las pocas horas hay un mensajero en tu casa listo para iniciar el proceso de devolución. Todo esto, además, de forma gratuita. Ante esta facilidad, muchos compradores se vuelven «locos» y compran sin medida, ocasionando un sinfín de emisiones dañinas para el entorno. Ahora, Zara pone medidas para frenar este frenesí y ha implantado en España el cobro por la devolución a domicilio.

Zara cobra las devoluciones en España a domicilio

La pauta ha sido muy polémica en redes sociales. Algunos se muestran ampliamente a favor de esta nueva, mientras que otros creen que es un paso atrás. Como todo en la vida, depende de la casuística de cada uno. Seguramente, el usuario que vive a cinco minutos de una tienda física de Zara no tenga problemas con esto, mientras que la persona que reside en un pueblo alejado de una gran ciudad vea en esta medida un entorpecimiento. Desde el miércoles de la semana pasada, las devoluciones en domicilio tienen un coste de 1,95 euros.

La firma envió un comunicado para anunciar la noticia a todos los medios. «Las devoluciones de pedidos realizados a partir del 1 de febrero de 2023 tendrán un coste de 1,95 euros que se descontará del importe reembolsado», explicaban. Además, hay otras formas de devolver los productos más allá del domicilio o la tienda. Zara agrega que también se puede devolver de forma gratuita a través de un punto de entrega en el mismo país o región donde se realizó la compra.

En Fashion Network detallan que, por ahora, este proceso seguirá siendo gratuito en otras firmas del grupo, aunque en el resto de Europa esta norma se está implantando en todas las marcas. Según el medio anteriormente citado, «Inditex ha subrayado en alguna ocasión que ha sido «extremadamente bien aceptada» en los países en los que comenzó y «no han tenido impacto en absoluto» en las ventas».

Consecuencias de las altas tasas de devoluciones para el medio ambiente

El principal fin de esta medida es acabar con la compra compulsiva, pero tiene un efecto directo con el medio ambiente. En La Razón lanzaron un estudio hace unos meses donde dejaban claro que las devoluciones masivas son una epidemia. «España es el cuarto país europeo con más devoluciones, con un reparto que se realiza fundamentalmente con furgonetas que tienen de media 13 años de antigüedad y que representan el 7 % del total de emisiones de CO2 generadas en el país«.

A esto, suman que «los envíos exprés (en menos de 24 horas) aumentan por encima de un 10 % cada año, lo que supone generar unos costes hasta 3 o 4 veces mayores y un 20 % más de emisiones de CO2 en la última milla por no consolidar las entregas en tiendas o puntos de conveniencia». Finalmente, leemos que se «estima que las emisiones generadas por las entregas de última milla podrían crecer más de un 30 % para el próximo 2030 en las ciudades más grandes del mundo, lo que sumará 25 millones de toneladas anuales de CO2 a las emisiones totales que provocan el cambio climático«.

En talentiam apoyamos todas las propuestas que abogan por un mundo donde se imponga la moda sostenible. Si quieres estar al día de las últimas novedades no pierdas rastro de las publicaciones en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter) y forma parte de esta familia que no para de crecer.

Fotos | Unsplash, Highlight ID, Katie Azi

Retail/Moda

Qué se esconde en el primer establecimiento neutro en emisiones de CO2 de Ecoalf

Talentiam | 01/02/2023 0 Comments

Ecoalf abre las puertas de la primera tienda neutra en emisiones en Madrid, todos los detalles de esta innovadora propuesta.

En talentiam dedicamos mucho tiempo y esfuerzo a hablar sobre sostenibilidad. Tanto nos concentramos en ello, que a veces caemos en el error de hablar sencillamente de procesos de fabricación, derechos de los animales o nuevos tejidos. Además de todo esto, las tiendas físicas también merecen su dosis de atención. Por este motivo, hoy nos hacemos eco de una noticia que aúna moda sostenible y diseño de interiores. Ecoalf y Madrid dan vida a una tienda que servirá como ejemplo para muchos otros proyectos con alma verde.

Ecoalf y la primera tienda verde en Madrid

Sin lugar a dudas, Ecoalf es una de las firmas de referencia del panorama sostenible nacional. La marca, nacida en 2009 de la mano de Javier Goyeneche, solo recoge logros en su historial. Ahora, suma uno nuevo: dar forma al primer establecimiento neutro en emisiones de CO2.

Según apunta en el portal Fashion Network, la tienda se sitúa en la Torre Caleido de la capital. Para la conceptualización y la ejecución del proyecto, Ecoalf ha trabajado con el interiorista Lorenzo Castillo y los expertos en arquitectura bioclimática MVN Arquitectos. «Con una superficie de 149 metros cuadrados, la tienda se caracteriza por el uso de materiales sostenibles, reciclados y con capacidad de ser reutilizados o reciclados al final de su ciclo de vida. Si el mobiliario está fabricado con madera de roble y recubierto de rafia natural, las mesas altas presentan un inserto con baldosas de arcilla blanca y los techos y paredes revestidas de terracota se decoran con vigas de madera procedentes de bosques españoles», explican en el medio anteriormente citado.

A todo esto, agregamos que «los almohadones y los muebles están tapizados con tejidos de poliéster 100 % reciclado que dan una segunda vida a las botellas de plástico. Asimismo, este material sostenible es empleado para las cortinas del vestidor». En resumen, todos los detalles han estado controlados. Finalmente, «en lo relativo al ahorro energético, Ecoalf ha colaborado con la empresa española de instalación de paneles solares Emovili. Así, la tienda cuenta con 15 paneles solares fabricados a partir de silicona y prácticamente reciclables en su totalidad, cuya duración media de vida asciende a los 25 años y evitan que 2,95 toneladas de CO2 entren anualmente en la atmósfera».

Carol Blázquez, directora de innovación y sostenibilidad de Ecoalf, ha hablado para los medios y ha dejado claro lo siguiente: “Estamos muy orgullosos de inaugurar una tienda neutra en emisiones de CO2 […] Nos hemos comprometido a llegar a cero emisiones en 2030 y, a partir de ahora, todas nuestras tiendas serán neutras en carbono. Para cambiar realmente la industria, debemos poner al planeta en el centro de cada decisión que tomamos”.

Fotos | Ecoalf