Sostenibilidad

Un estudio defiende que «el 64,1% de los europeos comprará moda eco» tras la pandemia

Los consumidores parecen cambiar, por fin, sus tendencias de consumo y la moda eco se beneficia de ello. Un estudio del Institut Français de la Mode así lo afirma. Desgranamos el resultado de esta encuesta que puede ser clave para nuestro el futuro de nuestro sector.

La moda eco o  sostenible está de enhorabuena. Tras años en el punto de la mira de la industria, parece que se ha consolidado como una tendencia al alza en lo que respecta a la compra por parte de los usuarios. La pandemia está siendo devastadora a nivel social y económico, pero todo apunta a que el consumo sostenible saldrá reforzado al fin de la covid-19. Numerosas firmas de nueva creación apuestan por este modelo y muchas marcas consolidadas dan alas a un futuro ‘eco’ gracias a estrategias de carácter verde. Eso sí, otro factor importante es la concienciación de los compradores y parece que la pandemia ha cambiado las reglas del juego. El Institut Français de la Mode ha elaborado un interesante estudio del que extraemos varias ideas que nos hacen mirar al futuro con otros ojos. En talentiam decimos sí a la moda sostenible y confiamos en que sea la tendencia predominante durante los próximos años. 

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Según apunta una encuesta realizada por el Institut Français de la Mode, el 41,8% de los consumidores afirma que su principal criterio a la hora de comprar moda son los materiales con los que está confeccionada la prenda. «Concretamente, los usuarios británicos y alemanes son los más interesados en la materia, según señala el informe, seguido por los franceses. De hecho, en Francia, uno de cada dos consumidores de entre 18 y 34 años está dispuesto a destinar más presupuestos a moda sostenible. Para el resto de los consumidores de entre 18 y 34 años que no contemplan gastar en productos sostenibles el precio es el principal obstáculo. En ese sentido, la segunda mano se ha convertido en la mejor opción para este tipo de cliente. El 30,8% de los europeos señala que comprará moda de segunda mano en los próximos meses, así como un 44,3% de consumidores jóvenes», podemos leer en Modaes.es.

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Al mismo tiempo, la encuesta habla también de la importancia de la trazabilidad y pone en relieve que la mayoría de los consumidores continuará prestando atención a las etiquetas. Así, gran parte de los usuarios pide que debería ser un requisito impuesto por una directiva europea poner el origen de las prendas en todas las etiquetas (un tema con mucha controversia en la industria). Además, el estudio apunta que «el 60% de los consumidores europeos se fijará en el origen de las prendas, y el 58,5% estarán más dispuestos a comprarla si se ha producido en proximidad. El 33,1% de los consumidores de entre 18 y 34 años sentencia que quieren boicotear aquellos productos fabricados fuera del país local«.

La consolidación de la sostenibilidad es un objetivo común que lograremos con la unión de compañías y consumidores. En talentiam apoyamos a los proyectos que creen en un mundo mejor y abogamos por un futuro ‘eco’. Si quieres conocer todas las novedades del sector Fashion-Retail síguenos en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter).

Fotos | Instagram, @palomawool

Sostenibilidad

Cinco cuentas de Instagram para adentrarnos en el mundo de la sostenibilidad

La sostenibilidad e Instagram unen sus fuerzas para presentarnos varias cuentas que abogan por una ‘vida verde’. De todos y cada uno de estos perfiles podemos aprender cómo cuidar de nuestro planeta de una forma fácil para dejar de lado las excusas que nos conducen a destruir el medio ambiente.

Abogar por la sostenibilidad ya no es una opción, es (prácticamente) una obligación. El medio ambiente se encuentra en una situación límite y pese al freno del ritmo vivido durante los meses de confinamiento mundial, los datos siguen siendo alarmantes. En algunas ocasiones, muchos de nosotros pensamos que ‘no podemos hacer mucho al respecto’, pero la realidad está lejos de esta afirmación. Cada uno de nosotros tenemos en nuestras manos la posibilidad de ayudar al planeta en el que vivimos gracias a pequeñas acciones. El sector fashion-retail está dando pasos de gigante para dejar de ser la segunda industria más contaminante y las redes sociales abogan por enseñarnos cómo podemos lograrlo. En talentiam apostamos por la sostenibilidad en todas sus facetas y buceamos por Instagram para dar a conocer cinco cuentas que pueden cambiar nuestra forma de apreciar y de tratar al mundo. 

Mr.Press

https://www.instagram.com/p/CEsQPxQAk-i/

Damos el pistoletazo de salida con uno de nuestros perfiles de referencia: Mr.Press. Clare Press, editora jefe del área de sostenibilidad en la edición australiana de Vogue, es la propietaria de esta cuenta que nos acerca a temas clave como la sostenibilidad, la cultura, la moda y el activismo. La periodista es miembro de Fashion Revolution desde 2014  y tiene un libro publicado bajo el título ‘Rise & Resist, How to Change the World’. Si estás buscando un perfil que dinámico, a la última y repleto de tendencias en clave sostenible, Mr.Press es lo que estás buscando.

Makesmthng

https://www.instagram.com/p/CDRT6VLHEqD/

Seguimos con un perfil relacionado con el mundo del reciclaje, el upcycling y el DIY (Do It Yourself). Make Smthng está vinculada con la asosiación Green Peace y presenta consejos, tutoriales, desafíos y recetas para luchar contra el cambio climático. Además, dice ‘no’ al hiperconsumismo y da alas a técnicas artesanales. En línea con esta idea, la iniciativa celebra cada año la ‘MAKE STHNG Week’, una ‘fiesta’ que coincide con el popular y poderoso Black Friday que pretende acabar con el consumo excesivo.

Closet Sustentable

https://www.instagram.com/p/CATQ4-enCnS/

Viajamos a Chile para descubrir una iniciativa centrada en el mundo de la moda que nos parece de lo más interesante. La plataforma de aprendizaje y asesoría chilena Closet Sustentable cuenta con un lema que no deja a nadie indiferente: “Reduce tu consumo, elige bien tus prendas y propicia el cambio desde tu armario”. Así, esta cuenta de Instagram nos propone acciones como el intercambio de ropa, el reciclaje del tejido y presenta charlas con expertos que pueden darte nuevas ideas para hacer tu vida más ‘eco’.

Hello Hubbub

https://www.instagram.com/p/CErAA0fnJZx/

La sostenibilidad va mucho más allá de moda y se relaciona con industrias como la alimentación o el transporte. El estudio creativo londinense Hubbub apuesta por la vertiente más amplia del término ‘sostenibilidad’ y nos ofrece inspiración a diario para presumir de una “vida más verde”. Es una cuenta cuyo contenido a nivel visual es sencillo e impactante. Gracias a pequeños montajes nos dan tips muy útiles como los productos alimentarios propios de cada mes, la forma de ahorrar agua al regar tu jardín o cómo reducir el uso de plástico en tu día a día. No deberías perderte todas sus novedades.

Fashion Revolution

https://www.instagram.com/p/CEwLvJFBHWj/

Finalmente, una cuenta muy popular que igual ya conoces: Fashion Revolution. Con casi medio millón de seguidores, este perfil es uno de los abanderados de la tendencia ‘eco’ en el sector de la moda. Fundada por Carry Somer y Orsola de Castro en 2013, la organización lucha contra la explotación laboral al mismo tiempo que trata de evitar la destrucción medioambiental del planeta. Es una cuenta abierta al debate que explora temas tan interesantes como el ‘greenwashing’.

La sostenibilidad es un objetivo común que lograremos a base de pequeñas acciones individuales. En talentiam apoyamos a los proyectos que creen en un mundo mejor y abogamos por el sello ‘eco’. Si quieres conocer todas las novedades del sector Fashion-Retail síguenos en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter). ¡Súmate el movimiento verde!

Fotos | Instagram, @fash_rev

Recursos humanos

Estos podcast motivacionales femeninos son perfectos para dar la bienvenida al nuevo curso

Tanto si eres de los entusiastas que recibe el mes de septiembre con una sonrisa como si arrastras la crisis post-vacacional hasta Navidad, en talentiam te recomendamos tres podcast motivacionales en clave femenina que te harán levantarte cada día con las energías más que renovadas.

Ayer fue un día especialmente importante en el calendario anual. Decimos adiós al mes de agosto para dar la bienvenida a septiembre. Para algunos es un momento de pena despedir el verano, mientras que para otros es una fecha que reciben con ilusión y motivación de cara a un nuevo curso. Aunque la pandemia ha causado que el teletrabajo sea la tendencia predominante del 2020, la verdad es que a todos nos cuenta volver a trabajar. Tanto si eres de los entusiastas que recibe el mes de septiembre con una sonrisa como si arrastras la crisis post-vacacional hasta Navidad, en talentiam te recomendamos tres podcast motivacionales en clave femenina que te harán levantarte cada día con las energías más que renovadas.

Girlboss Radio

podcast

Empezamos fuerte con uno de nuestros títulos favoritos: Girlboss Radio. Este podcast de periodicidad semanal cuenta con más de 200 episodios para que puedas disfrutarlo durante meses. En este formato descubrimos a mujeres pioneras en su sector que profundizan en las claves del éxito. Al mismo tiempo, ofrecen su visión personal y profesional. La empresaria Sophia Amoruso es la conductora de este podcast donde las conversaciones hilarantes (con mucho gusto) son un constante. 

Las imparables

podcast

Las Imparables cumple un año entre aplausos del público y de la crítica. En este espacio descubrimos a mujeres de lo más inspiradoras que nos hacen cómplices de sus triunfos y de sus fracasos. La mexicana Ale Tejeda es la presentadora de este podcast que logra sacar lo mejor de nosotras mismas. El claim de la obra es «en el remolino de un tornado que no se detiene». Más allá del trabajo, estos episodios también hablan de política, emprendimiento, educación y sexualidad.

Unlocking us

podcast

Unlocking Us es uno de los podcasts más populares del momento y Brené Brown, (escritora, investigadora y experta en temas como la vulnerabilidad, la vergüenza y la empatía) es su presentadora. El primer episodio tuvo lugar durante el confinamiento y nos ha enamorado en varias ocasiones (concretamente, más de una vez por semana). En él damos con un análisis sobre la humanidad y la figura de la mujer en la actualidad. Además, trata temas de interés general como las ‘todopoderosas’ soft skills o el movimiento #MeToo.

En talentiam apostamos con fuerza por la cultura y los podcasts son un formato maravillosos para encontrar todo aquello que estás buscando. Te animamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter. ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam!

Fotos | Girlboss Radio, Las Imparables, Unlocking Us

Retail/Moda

Lefties anuncia que tendrá canal de venta online el próximo tres de septiembre

El grupo Inditex deja claro que apuesta por la digitalización y la omnicanalidad con la nueva tienda online de Lefties.

Por fin ha llegado una de las noticias más esperadas para los amantes de la moda low-cost: Lefties tendrá tienda online. La firma de moda accesible del grupo Inditex ha dado a conocer la noticia a través de su página web y no ha tardado en causar sensación en el sector del fashion-retail. Así, el próximo tres de septiembre es el día indicado para poder comprar las piezas de Lefties de mujer, hombre e infantil sin tener que pisar una tienda física en España y Portugal. En el plan estratégico de modernización del grupo, Horizonte 2022, encontramos una clara apuesta por la digitalización y la omnicanalidad, pero no había ni rastro del plan de inaugurar la tienda online de Lefties. De este modo, la noticia (que han presentado en la página web de la firma) ha sido una sorpresa para todos. 

 

https://www.instagram.com/p/CET77JxIoF8/

 

Hasta el momento, la página web de Lefties tenía dos servicios principales: poder consultar el stock y realizar reservas de los distintos artículos a través del sistema “Click&Collect”. Este último servicio consistía en reservar cualquier artículo desde la página web de Lefties y recogerlo después en la tienda de la elección del cliente, esta idea fue implantada por como una de las medidas adoptadas como consecuencia de la pandemia. Ahora, los usuarios podrán comprar las piezas y los accesorios de la firma y recogerlos en tienda o enviar el paquete a casas, como hacen las otras marcas del grupo Inditex (Zara a Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe).

Hablando sobre la pandemia, Inditex completa su canal de venta online en un momento en que el e-commerce tiene más fuerza que nunca. El coronavirus ha demostrado que los usuarios se sienten cada vez más cómodos comprando a través de Internet y que el futuro de la moda se encuentra, en parte en el canal digital. Además, con esta noticia, Lefties pasará a tener un mayor peso entre las demás marcas del grupo Inditex, ya que la venta online les permitirá competir con otras marcas que tengan su mismo target (aunque la tienda online de Primark sigue sin estar en funcionamiento). Por el momento, Lefties cuenta con una red comercial compuesta por un total de 150 establecimientos repartidos por 6 mercados, España, Portugal, Rusia, México, Qatar y Arabia Saudí. Ahora, la marca se expande y promete dar mucho de qué hablar durante el próximo 2021. Estamos pendientes de los resultados de esta nueva apuesta por la digitalización y la omnicanalidad de Inditex.

En talentiam seguimos pendientes de todos los fenómenos que giran entorno al canal e-commerce. Además, te animamos a que nos sigas en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter. ¡Bienvenidos a la pequeña-gran familia de talentiam!

 

Recursos humanos

‘Workation’, la nueva tendencia de trabajo que ha llegado para quedarse

Conoce el ‘workation’, la tendencia de recursos humanos que fusiona el trabajo y las vacaciones y que promete revolucionar el sector.

La pandemia del Covid-19 ha cambiado por nuestro nuestras vidas y, por ende, nuestra forma de trabajar. Tras varios meses encerrados en casa, el teletrabajo ha ganado una gran popularidad y se impone como el modelo de trabajo del momento. Hace años que el trabajo en remoto está sumando puntos en sectores pioneros como la creatividad, pero algunas industrias tradicionales se resistían. Ahora, por necesidad, un tanto por cierto muy elevado de empresas han tenido que apostar por el teletrabajo y los resultados han sido, en muchos casos, gratamente sorprendentes. Así, nace una nueva tendencia de trabajo que promete llegar para no marcharse: el ‘workation’. En talentiam analizamos esta nueva conducta que, con muchos números, revolucionará el sector de los recursos humanos.

Esta novedosa tendencia laboral consiste en llevarse el trabajo a tu lugar de vacaciones. Este formato permite a muchos teletrabajores, en su mayoría nativos digitales, alargar sus vacaciones estivales o mantenerse en sus segundas residencias al mismo tiempo que trabajan. De este modo, se logra una conciliación familiar y personal perfecta para trabajadores angustiados de vivir en la gran ciudad.

workation

La palabra workation no es nueva en Estados Unidos, pero si es de reciente aparición en España. El término nace de la unión de las palabras work y vacation. El éxito de este modelo reside en la felicidad del trabajador y en la facilidad de unir su vida personal y profesional. El sector turístico, uno de los más afectados por la crisis, mira con esperanza a esta parte de la población para salvar -a duras penas- una temporada estival prácticamente perdida. Este modelo de trabajo es especialmente atractivo para los trabajadores en remoto que cuentan con jornadas reducidas y que disponen de bastante tiempo libro para el ocio.

Ante todos los puntos positivos que ofrece esta nueva tendencia de trabajado, debemos saber que aplicarla de forma correcta es importante. Este novedoso modelo de trabajo no es un ‘trabajo continua en tus vacaciones’, es una forma de disfrutar de ambas actividades. Así, es esencial conocer en qué momento desconectar para que el ocio y el trabajo no se fusionen de una forma peligrosa.  Aunque, a priori, parezca una fórmula ideal para el verano, el workation se puede adaptar a todas las estaciones del año. Además, puede fomentar que pueblos reducidos o zonas abandonadas vean florecer su población con nuevos y jóvenes habitantes.

En talentiam apostamos por la evolución y la felicidad de los trabajadores y damos a conocer nuevas tendencias que pueden cambiar nuestra forma de entender qué es el trabajo. Si quieres estar al día de todas las novedades del sector no dudes en seguirnos en nuestras Redes Sociales (Instagram, Facebook y Twitter). ¡Bienvenido a la familia talentiam!
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