Category: Recursos humanos

El currículum sigue siendo en muchas ocasiones tu carta de presentación y queremos que sea lo más atractivo posible para que la persona que lo reciba nos llame

Lo que va a esperar el reclutador es un documento claro, breve, con información relevante y donde en unos pocos minutos se pueda identificar el match entre tu experiencia y el perfil demandado.

Las capacidades de síntesis, creatividad y la honestidad son rasgos que se valoran y se aprecian. Otro aspecto importante es el que el currículum este estructurado y ordenado cronológicamente

Tenemos que ser capaces de diferenciarnos del resto sin caer en la mezcla de colores que chirríen al lector. Algunos trucos para destacar las áreas que consideramos relevantes son el uso de la negrita o palabras subrayadas. Pero ojo, si abusamos de estas herramientas, pierden su utilidad.

El currículum debe ser reforzado con otros soportes. Redes sociales cuidadas, carta de presentación, referencias o portfolios actualizados en el caso de los perfiles creativos, son también fundamentales a la hora de buscar trabajo.