{"id":7517,"date":"2020-05-13T08:00:29","date_gmt":"2020-05-13T07:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentiam.com\/?p=7517"},"modified":"2020-05-11T15:52:58","modified_gmt":"2020-05-11T14:52:58","slug":"continuara-la-tendencia-del-teletrabajo-tras-la-epidemia-del-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentiam.com\/es\/blog\/continuara-la-tendencia-del-teletrabajo-tras-la-epidemia-del-coronavirus\/","title":{"rendered":"\u00bfContinuar\u00e1 la tendencia del teletrabajo tras la epidemia del Coronavirus?"},"content":{"rendered":"<p>La crisis provocada por el Covid-19 ha cambiado, casi por completo, al forma de relacionarnos con nuestro trabajo. La mayor\u00eda de nosotros, afortunados de no haber perdido nuestro empleo, hemos dejado atr\u00e1s la tradicional oficina para <strong>apostar por un modelo de trabajo del que llevamos meses hablando en <em>talentiam<\/em>: el teletrabajo<\/strong>. Este fen\u00f3meno, especialmente popular en labores digitales, no hab\u00eda sido del todo aceptado -sobre todo en nuestro pa\u00eds- pero el Coronavirus ha obligado a muchas empresas a apostar por este modelo, y <a href=\"https:\/\/www.talentiam.com\/es\/blog\/siete-consejos-para-teletrabajar-y-mejorar-tu-carrera-laboral-en-casa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el resultado ha sido magn\u00edfico en muchos casos<\/a>. <strong>Tanto compa\u00f1\u00edas como empleados han demostrado que el teletrabajo s\u00ed es una posibilidad real en nuestra sociedad<\/strong> y as\u00ed lo demuestra una encuesta de <a href=\"https:\/\/www.bain.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Bain &amp; Company<\/em><\/a><strong>. <\/strong>En talentiam recogemos los resultados de este estudio para defender, de nuevo, que el teletrabajo es el futuro de nuestra sociedad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7520\" src=\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/miguelangel-miquelena-Rc-4YdHRrOs-unsplash.jpg\" alt=\"teletrabajo coronavirus\" width=\"900\" height=\"596\" srcset=\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/miguelangel-miquelena-Rc-4YdHRrOs-unsplash.jpg 900w, https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/miguelangel-miquelena-Rc-4YdHRrOs-unsplash-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/miguelangel-miquelena-Rc-4YdHRrOs-unsplash-768x509.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/p>\n<h2>1. Gran parte de los espa\u00f1oles afirma ser igual o m\u00e1s productivo teletrabajando<\/h2>\n<p>Empezamos el repaso a este estudio con uno de los puntos clave de esta tendencia: la productividad. Muchos l\u00edderes de empresas pon\u00edan en duda que sus empleados fueran igual (o incluso m\u00e1s) productivos desde sus casos, ya que el riesgo de distracci\u00f3n puede ser mayor. En cambio, esta encuesta afirma que \u00abel\u00a0<strong>68% de los trabajadores espa\u00f1oles afirma ser igual o m\u00e1s productivo\u00a0<\/strong>trabajando en remoto\u00bb, unos n\u00fameros claramente alentadores que pueden favorecer a adoptar este modelo laboral de cara a un futuro.<\/p>\n<h2>2. M\u00e1s de la mitad de los encuestados prefiere teletrabajar<\/h2>\n<p>Otro punto importante que debemos tener en cuenta es \u00bfqu\u00e9 deseas los profesionales de nuestro pa\u00eds? Pese a que nosotros defendemos el teletrabajo, entendemos que no todos los trabajadores lo desean. Seg\u00fan este estudio, \u00ab<strong>un 51% de la poblaci\u00f3n encuestada prefiere trabajar en remoto frente a un 25% que prefiere trabajar presencialmente,<\/strong> a pesar de que casi un 40% de los encuestados indica que\u00a0su jornada laboral es m\u00e1s larga desde que trabaja en remoto (frente a solo un 18% que afirma trabajar menos horas)\u00bb. Unos datos que tambi\u00e9n pueden ser muy \u00fatiles para los l\u00edderes de las compa\u00f1\u00edas de nuestro pa\u00eds para justifican si es buena idea (o no) implantar el teletrabajo en su empresa.<\/p>\n<h2>3. Parte de los trabajadores se sienten a\u00fan insegura con el regreso a su puesto f\u00edsico de trabajo<\/h2>\n<p>El Coronavirus no s\u00f3lo ha afectado nuestra relaci\u00f3n con el ambiente laboral, tambi\u00e9n lo ha hecho con nuestra forma de entender la seguridad sanitaria. Antes, no nos preocupaba coger el transporte p\u00fablico para acudir a nuestro puesto de trabajo, mientras que ahora este es uno de los factores que m\u00e1s preocupa a los espa\u00f1oles. Seg\u00fan apunta Brain &amp; Company, \u00abla poblaci\u00f3n espa\u00f1ola se\u00a0siente todav\u00eda inc\u00f3moda con el regreso a su puesto f\u00edsico de trabajo: un 42% de los encuestados piensa que hay necesidad de volver al trabajo presencial en este momento, aunque solamente un 38% se siente totalmente confiado con la vuelta a su lugar de trabajo. Estos datos var\u00edan ligeramente tanto por provincias (<strong>los madrile\u00f1os,<\/strong>\u00a0por ejemplo, son los trabajadores que\u00a0<strong>est\u00e1n menos c\u00f3modos con el regreso<\/strong>, con un 35% de encuestados confiados con la vuelta) como por el tipo de trabajo desempe\u00f1ado (los empleados con roles en centros log\u00edsticos y en puestos de atenci\u00f3n al cliente son los que sienten la mayor necesidad de regresar con 62% y un 57%, respectivamente)\u00bb leemos en <a href=\"https:\/\/www.elconfidencial.com\/alma-corazon-vida\/2020-05-07\/casi-el-70-de-trabajadores-espanoles-dice-ser-igual-o-mas-productivo-trabajando-en-remoto-segun-un-estudio_2584612\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">El Confindencial<\/a>.<\/p>\n<h2>4. La mayor\u00eda de los encuestados\u00a0compartir\u00eda con su empresa informaci\u00f3n privada de salud<\/h2>\n<p>Por \u00faltimo, un factor que se ha comentado mucho durante estas \u00faltimas semanas es c\u00f3mo ser\u00e1 la vuelta a la oficina. Algunos medios y especialistas apuntan que los trabajadores deber\u00edan dar su informaci\u00f3n privada de salud a las empresas para valorar si es indicada (o no) su vuelta a la oficina o al punto f\u00edsico de trabajo. En este sentido, \u00a0\u00ab<strong>un 62%\u00a0de los encuestados\u00a0compartir\u00eda con su empresa informaci\u00f3n privada de salud<\/strong>relativa al Coronavirus, el 67% aprobar\u00eda la realizaci\u00f3n de pruebas a la plantilla incluso en caso de escasez de tests en su regi\u00f3n y el 65% no se sentir\u00eda discriminado en caso de que las empresas organicen la vuelta al trabajo por turnos (en funci\u00f3n del departamento, por ejemplo).\u00bb<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7522\" src=\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/unsplash-7rXu_HJO9D8-unsplash.jpg\" alt=\"teletrabajo coronavirus\" width=\"900\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/unsplash-7rXu_HJO9D8-unsplash.jpg 900w, https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/unsplash-7rXu_HJO9D8-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/unsplash-7rXu_HJO9D8-unsplash-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/p>\n<p>En talentiam apoyamos el teletrabajo y creemos que es una soluci\u00f3n factible para asegurar la felicidad de los empleados de nuestro pa\u00eds (siempre y cuando las laborales as\u00ed lo permitan). El tiempo es el \u00fanico factor que nos dar\u00e1 la respuesta a la pregunta que inaugura este art\u00edculo.<\/p>\n<p>Si quieres estar al d\u00eda de las \u00faltimas novedades sobre recursos humanos no pierdas rastro de las\u00a0<strong>publicaciones en nuestras redes sociales <\/strong>(<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/talentiam_oficial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instagram<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/talentiam\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Facebook<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/settings\/account\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Twitter<\/a>) y forma parte de esta familia que no para de crecer.<\/p>\n<p>Fotos | Unsplash<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En talentiam apostamos por el modelo del teletrabajo y creemos que es el futuro de nuestra sociedad, pero \u00bfqu\u00e9 hay del auge de este modelo de trabajo durante la crisis del Coronavirus? La realidad es que tanto compa\u00f1\u00edas como empleados se muestran a favor de continuar con este fen\u00f3meno y as\u00ed lo apunta una encuesta de Bain &amp; 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