![\"Nuevos](\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/puestos-m\u00e1s-buscados-moda.jpg\")
<\/p>\nEl sector de la moda ha cambiado mucho en los \u00faltimos a\u00f1os en nuestro pa\u00eds. La llegada de la globalizaci\u00f3n, nuevas tecnolog\u00edas y la crisis econ\u00f3mica hicieron que todo se remodelara para dar respuesta a una nueva realidad.<\/p>\n
Muchos de los nuevos perfiles que nos llegan a diario se han formado en dise\u00f1o, estilismo o marketing enfocado a las empresas de moda, pero estos realmente son solo algunos de los puestos que ofrece el sector y de hecho, me atrever\u00eda a decir, que ni siquiera son los m\u00e1s solicitados.<\/p>\n
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En el sector de la moda llevamos viviendo desde hace a\u00f1os la carencia de perfiles t\u00e9cnicos como patronistas, modelistas, modistas, bordadores\u2026<\/strong>para las empresas es realmente costoso encontrar perfiles interesantes con formaci\u00f3n y experiencia en estas \u00e1reas.<\/p>\n Con el futuro del sector textil dejando atr\u00e1s la constante bajada de precios y mirando hac\u00eda un producto m\u00e1s sostenible y cuidado, el conocimiento de los patrones, de la antropometr\u00eda, de las tallas, las proporciones, de los diferentes tipos de tejidos\u2026son fundamentales.<\/p>\n Quiz\u00e1s en este momento hay menos profesionales especializados en estas \u00e1reas porque han sido unos puestos menos valorados en las empresas, quiz\u00e1s hay una carencia en la oferta educativa de las escuelas de moda. Lo que tenemos claro es que es complicado encontrar perfiles con experiencia t\u00e9cnica y talento para empresas cuyo producto se basa en la calidad y en la diferenciaci\u00f3n, no en la guerra de precios.<\/p>\n Como consecuencia del retorno de muchas producciones a nuestro pa\u00eds, se necesitan mec\u00e1nicos capaces de reparar las m\u00e1quinas, tejedores para el g\u00e9nero de punto, costureras, programadores de tricotosas, responsables de taller\u2026<\/strong> Muchas veces est\u00e1n siendo los trabajadores m\u00e1s veteranos los que forman a los m\u00e1s j\u00f3venes, ya que es complicado encontrar estos perfiles con cualificaci\u00f3n para llevar a cabo el trabajo.<\/p>\n Parece que en todos estos casos, la soluci\u00f3n est\u00e1 en apostar por la formaci\u00f3n y tambi\u00e9n en reivindicar la importancia de estos puestos menos visibles pero imprescindibles en la industria de la moda.<\/p>\n Una parte importante es la producci\u00f3n, por supuesto, pero otra como m\u00ednimo igual de importante son las ventas. De ah\u00ed que haya una demanda creciente de perfiles comerciales, tanto de wholesale como de retail.<\/strong><\/p>\n Store Managers y Area Managers son los perfiles m\u00e1s buscados. Por su papel estrat\u00e9gico en los puntos de venta, son perfiles clave en la organizaci\u00f3n. En su mano esta trasmitir los valores de la marca, fidelizar al cliente y hacer que el equipo llegue al objetivo. Tambi\u00e9n est\u00e1n muy demandados los dependientes con idiomas, sobre todo en determinadas \u00e1reas de Espa\u00f1a donde la afluencia de turistas es mayor.<\/p>\n Con el auge de las ventas online, obviamente hay una demanda creciente de perfiles digitales<\/strong>. Los puestos requeridos en las \u00e1reas de ecommerce y digital creceran y surgiran nuevos puestos que seguramente todav\u00eda no conocemos.<\/p>\n En la actualidad hay una escasez de perfiles digitales porque es un \u00e1rea realmente nueva donde no hay profesionales con experiencia. Se tarda mucho en encontrar perfiles adecuados y estos tienen una alta movilidad dada la demanda y el n\u00famero de proyectos para los que son contactados.<\/p>\n Otra parte muy importante que trae consigo la digitalizaci\u00f3n es el uso del Big Data<\/strong>. Como consecuencia del estudio de toda esta informaci\u00f3n que somos capaces de recoger, han surgido y surgir\u00e1n muchos puestos de trabajo. En este caso se requieren perfiles anal\u00edticos, con formaci\u00f3n especializada pero transversal, de manera que tengan tambi\u00e9n una visi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/strong><\/p>\n Una vez m\u00e1s parece que la soluci\u00f3n es apostar por formar a los j\u00f3venes en estas \u00e1reas y as\u00ed dentro de unos a\u00f1os tener m\u00e1s perfiles cualificados para desarrollar estas posiciones.<\/p>\n Surgir\u00e1n nuevos puestos tambi\u00e9n relacionados con la sostenibilidad<\/strong> a nivel de procesos y materiales, por la creciente demanda de un sector m\u00e1s sostenible y consciente con el medio ambiente.<\/p>\n Todos estos perfiles tendr\u00e1n a su vez caracter\u00edsticas comunes o m\u00ednimas que se les pedir\u00e1n a los empleados. Ya no sirve de mucho tener un t\u00edtulo (solamente), si no que las empresas valoran muy positivamente las experiencias que haya tenido y que pueda aportar el trabajador. Los perfiles m\u00e1s interesantes para las empresas ser\u00e1n aquellos que tengan un recorrido internacional y que por supuesto hablen idiomas. Adem\u00e1s, los puestos ya no est\u00e1n establecidos de forma r\u00edgida, sino que las personas tienen que ser flexibles y adaptables a diferentes tareas y circunstancias.<\/p>\n Teniendo en cuenta estas caracter\u00edsticas y las necesidades del mercado, ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil que encamines tu trayectoria a una formaci\u00f3n o experiencia que tenga m\u00e1s futuro en el sector de la moda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfQuieres trabajar en el sector de la moda? Anota, hemos recopilado los perfiles m\u00e1s demandados en Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2368,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"yasr_overall_rating":3.9,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"Other","footnotes":""},"categories":[25,26],"tags":[153,103,109,124],"class_list":["post-2362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","category-retail-moda","tag-empleo","tag-formacion","tag-moda","tag-retail"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":10,"sum_votes":33},"yoast_head":"\n![\"Posiciones](\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/puestos-m\u00e1s-buscados-moda-digital-tecnicos-1-1024x768.jpg\")
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