{"id":18371,"date":"2022-01-04T00:25:32","date_gmt":"2022-01-03T23:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentiam.com\/?p=18371"},"modified":"2022-01-03T09:49:10","modified_gmt":"2022-01-03T08:49:10","slug":"lista-de-propositos-para-2022-como-hacerla-de-forma-efectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentiam.com\/es\/blog\/lista-de-propositos-para-2022-como-hacerla-de-forma-efectiva\/","title":{"rendered":"Lista de prop\u00f3sitos para este 2022: c\u00f3mo hacerla de forma efectiva"},"content":{"rendered":"

Es un cl\u00e1sico: a\u00f1o nuevo, prop\u00f3sitos nuevos. Con la llegada del 2022<\/a> renovamos nuestro listado de intenciones y deseos. Eso s\u00ed, a veces caemos en errores que nos conducen al fracaso. Sea en lo personal o en lo laboral, estos prop\u00f3sitos (y la manera c\u00f3mo los planteamos) deber\u00edan seguir unas pautas para ser realistas<\/strong>. En talentiam<\/em>, como expertos en recursos humanos y personas, presentamos varios consejos que pueden resultar muy \u00fatiles para no caer en la desesperaci\u00f3n antes de tiempo.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Un objetivo principal, peque\u00f1as metas<\/h2>\n

Uno de las primeras recomendaciones se centra en poseer un gran objetivo y dividirlo en peque\u00f1as dosis para ir construy\u00e9ndolo poco a poco<\/strong>. De este modo, con cada logro nos iremos motivando y conseguir algo realmente importante ser\u00e1 posible. Por ejemplo, si este 2022 quieres cambiar de trabajo, tienes varios pasos que hacer antes. Primero, renueva tu CV. Segundo, investiga c\u00f3mo est\u00e1 el mercado y piensa al detalle qu\u00e9 buscas en este nuevo trabajo. Tercero, empieza la caza. Cuarto, inicia las entrevistas. As\u00ed, ir\u00e1s avanzando sin apenas darte cuenta.<\/p>\n

S\u00e9 racional con las expectativas<\/h2>\n

A veces, tendemos a elaborar esta lista en formato \u00abdeseos\u00bb y no \u00abexpectativas\u00bb. Est\u00e1 bien so\u00f1ar en cosas \u00abimposibles\u00bb, pero deber\u00edamos ser conscientes de la realidad. Por lo tanto, es aconsejable moderar las expectativas. As\u00ed, es importante dejar la ambici\u00f3n desmedida a un lado y no querer abarcas demasiado<\/strong>. \u00abPocos objetivos y de calidad\u00bb, una recomendaci\u00f3n para no fracasar.<\/p>\n

P\u00e1salo bien en el camino<\/h2>\n

La meta no es lo \u00fanico que debe hacernos feliz. Para lograr nuestros objetivos es clave que el camino tambi\u00e9n nos produzca satisfacci\u00f3n. El proceso de aprendizaje nos hace valorar m\u00e1s el conocimiento final<\/strong>. Otro ejemplo: si buscamos mejorar nuestra relaci\u00f3n emocional con el trabajo, busca nuevos hobbies<\/em> que puedas hacer a diario para desconectar o formas m\u00e1s asertivas de relacionarte con tus compa\u00f1eros, con peque\u00f1os cambios podremos lograr grandes resultados.<\/p>\n

Compartir es vivir<\/h2>\n

Aunque la lista de prop\u00f3sitos es individual, se puede compartir para sentirse m\u00e1s acompa\u00f1ado. Puedes hacer part\u00edcipe a tu pareja, a tu compa\u00f1ero de trabajo o a tu mejor amigo. De este modo, alguien podr\u00e1 aconsejarte y ser\u00e1 un gran aliado para \u00abmaterializar\u00bb tus logros en palabras.<\/p>\n

Fallar no es el final<\/h2>\n

Las traves\u00edas no son siempre f\u00e1ciles. \u00bfEso qu\u00e9 quiere decir? F\u00e1cil: en ocasiones fallaremos y no lograremos cada peque\u00f1a meta que nos propongamos. Si eso ocurre, no debemos desistir. Es esencial analizar por qu\u00e9 hemos \u00abca\u00eddo\u00bb y ver c\u00f3mo podemos seguir avanzando. En muchas ocasiones, el error nos hace m\u00e1s fuertes.<\/p>\n

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Te animamos a que nos sigas en nuestras\u00a0Redes Sociales<\/strong>\u00a0(Instagram<\/a>,\u00a0Facebook<\/a>\u00a0y\u00a0Twitter.<\/a>\u00a0\u00a1Bienvenidos a la peque\u00f1a-gran familia de\u00a0talentiam<\/strong><\/em>!<\/p>\n

Fotograf\u00edas | Gucci<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nuevo a\u00f1o, nuevos objetivos. 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