{"id":17243,"date":"2021-09-20T00:01:55","date_gmt":"2021-09-19T23:01:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentiam.com\/?p=17243"},"modified":"2021-09-20T13:16:33","modified_gmt":"2021-09-20T12:16:33","slug":"mujeres-sostenibilidad-las-empresas-verdes-tienen-altos-cargos-femeninos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentiam.com\/es\/blog\/mujeres-sostenibilidad-las-empresas-verdes-tienen-altos-cargos-femeninos\/","title":{"rendered":"Mujeres y sostenibilidad: las empresas con mayor presencia femenina apuestan m\u00e1s por el bienestar del planeta"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la RAE \u00absostenibilidad\u00bb significa \u00abcualidad de <a href=\"https:\/\/www.talentiam.com\/es\/blog\/el-plastico-escondido-en-nuestra-ropa-otro-jaque-mate-a-la-sostenibilidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sostenible<\/a>\u00ab. Y \u00absostenible\u00bb es \u00abespecialmente en ecolog\u00eda y econom\u00eda, que se puede mantener durante largo tiempo sin agotar los recursos o causar grave da\u00f1o al medio ambiente\u00bb. Hasta aqu\u00ed todo claro, y m\u00e1s cuando hablamos del sector de la moda. Mucho se emplea esta palabra para denominar a colecciones, cargos o nuevos materiales. En <a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20210912\/7714650\/mas-mujeres-mayor-apuesta-sostenible.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Vanguardia<\/a> hemos le\u00eddo un interesante art\u00edculo que afirma que <strong>\u00aba m\u00e1s mujeres en la empresa, mayor apuesta por la sostenibilidad\u00bb<\/strong>. Un tema del que no pod\u00edamos evitar dejar a un lado. En <em>talentiam<\/em> analizamos este fen\u00f3meno que deja claro que la presencia femenina en las compa\u00f1\u00edas cada d\u00eda es m\u00e1s importante.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-17331\" src=\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1366_2000-1.jpeg\" alt=\"Mujeres sostenibilidad\" width=\"1366\" height=\"1023\" srcset=\"https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1366_2000-1.jpeg 1366w, https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1366_2000-1-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1366_2000-1-1024x767.jpeg 1024w, https:\/\/www.talentiam.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/1366_2000-1-768x575.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 1366px) 100vw, 1366px\" \/><\/p>\n<p>El art\u00edculo de La Vanguardia hace referencia a un estudio realizado por Pricewaterhousecoopers (PwC) y la asociaci\u00f3n Women Action Sustainability (WAS). Este an\u00e1lisis determina que una mayor existencia en los cargos altos de una empresa significa una mayor apuesta por los conceptos relacionados con la sostenibilidad. Los expertos han estudiado 50 grandes compa\u00f1\u00edas nacionales, en las que <strong>el 52% de cargos altos en relaci\u00f3n con lo sostenible est\u00e1n ocupados por mujeres, un 46% en el caso de las consejeras<\/strong>. \u00abAmbas cifras, seg\u00fan el mismo informe, est\u00e1n por encima de la presencia femenina en otras comisiones en las que la sostenibilidad tiene un papel menos espec\u00edfico\u00bb, leemos en el medio.<\/p>\n<div class=\"supra-title-container\">Estos datos tan asombrosos est\u00e1n logrando que sectores tan masculinizados como la construcci\u00f3n se est\u00e9n poniendo las pilas. Solo un 8,4% de las integrantes de esta industria son mujeres, pero todo apunta al cambio. <strong>Las empresas pioneras de este campo est\u00e1n en busca y captura de talento femenino para formalizar una tendencia hacia lo sostenible tambi\u00e9n en la construcci\u00f3n<\/strong>. Aunque a\u00fan hay mucho camino por hacer. En el art\u00edculo de La Vanguardia comentan que otros sectores como el legal tambi\u00e9n est\u00e1n trabajando en esta l\u00ednea.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"supra-title-container\">\u00c1ngela Balldellou, directora del Observatorio 2030 del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de Espa\u00f1a (CSCAE) y una de las participantes del estudio de PwC y WAS afirma que las mujeres \u00abdestacan especialmente en diversos \u00e1mbitos tales como ejercer roles inspiradores, estimular procesos de decisi\u00f3n participativos, comunicar con claridad sus expectativas y premiar el logro de los resultados\u00bb. Aspectos muy importantes para impulsar el camino hacia la sostenibilidad en empresas tradicionales.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Un ejemplo dentro del mundo de la moda: hace apenas unos meses que <strong>Leyla Artur ejerce como directora de sostenibilidad en H&amp;M<\/strong>, cargo que acept\u00f3 tras substituir a Anna Gedda, quien fue nombrada responsable de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica. Por otro lado, <strong>Beatriz Bayo fue la creadora y es la actual directora de la Responsabilidad Social Corporativa de Mango<\/strong>. Dos casos cercanos que dejan claro que la relaci\u00f3n entre mujeres y sostenibilidad es m\u00e1s estrecha de lo que cre\u00edamos.<\/div>\n<p>Si quieres conocer todas las novedades del sector Fashion-Retail s\u00edguenos en nuestras Redes Sociales (<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/talentiam_oficial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instagram<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/talentiam\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Facebook<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/settings\/account\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Twitter<\/a>). \u00a1S\u00famate el movimiento verde!<\/p>\n<p>Fotos | Mango<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos hacemos eco de un estudio publicado en \u00abLa Vanguardia\u00bb que afirma que las mujeres son aquellas empleadas que m\u00e1s abogan por la sostenibilidad en las empresas, sea del mundo de la moda o de otros campos. 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